大多数人支持DEI,但不知道如何实现它。请阅读我们关于工作场所多样性、公平性和包容性的报告

21世纪20年代的职场变化

我们可以在2020年代期望的6个工作场所更改

当我们深入到2021年时,我们准备回顾并反思我们在Pandemi期间所采用的实践和解决方案......

工作场所的多样性

工作场所的多样性:为什么它很重要,以及如何增加包容性

我们生活在一个有趣的时代。“黑人的命也是命”(Black Lives Matter)和“我也是”(#MeToo)运动、全球移民的崛起、大规模的政治……

民主驱动者,DEI对你意味着什么?

Dei对您和您的业务意味着什么?

这是我们的调查报告中的一系列摘录,标题为所有道路,导致多样性,股权和包含在......

dei在工作

工作上的DEI:是时候进行深度潜水了

这是我们调查报告的一系列摘录中的第一个,标题为所有道路,导致多样化,公平和包含在......

需要建立你的DEI主动性?向专家学习

Fadjanie Cadet, LEK Consulting 's Diversity Recruitment and Engagement Lead, talks of action items for you to succeed in your…

未来的工作场所

CEO对未来职场的见解

当商业世界变得疯狂时,ceo们不可避免地会成为聚光灯下的焦点。每个人都想知道他们的想法和p…

回到办公室

变革之风:面对新冠肺炎重返办公室

Dave Vinton是全球人才管道经理工程和EPC在丹麦总部Ørsted,一个跨国能源…

回到一个新的工作世界

返回新的工作世界:准备这5个见解

重返工作岗位。“新常态”。“下一个正常”。所有这些和更多的都作为不同的经济体被集体讨论…

员工福利

员工福利:关心你的员工

弹性工作时间健康保险瑜伽课程…公司越来越依赖这些福利来增加员工。

危机管理

职场危机管理:人力资源的角色

在COVID-19大流行期间,企业正在尽最大努力帮助其人民、支持其社区和生存……

工作场所的性别包容:超越多样性

我们是否应该禁止工作时的体育聊天,这样女性就不会觉得被忽视了?这是几天前引发的一场辩论,当时安·弗兰……

数字转型

数字转型:如何确保不会失败

以科技颠覆商业模式,实施新兴技术,以人工智能创新。这一切听起来很有希望,但如果真的如此……

让我们一起成长

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