我们的新调查发现,在工作场所支持多元化、公平和包容很容易,但很难实施。阅读深入报道

现在在DEI方面有什么有意义的进展吗?这取决于你问谁

这是我们调查报告《通往t…多样性、公平和包容的所有道路》系列的第三篇。

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人力资源统计和趋势:解密2020年

今年是奇怪的一年。没有必要解释原因——你已经知道为什么了。然而,除了怪异之外,它还……

远程招聘的挑战:技术不是问题所在

这是我们于2020年8月发布的《工作的新世界》调查报告系列摘要中的第四篇。以上……

远程工作的挑战:技术将克服

这是我们于2020年8月发布的《工作的新世界》调查报告系列摘录的第三篇。超过……

2019冠状病毒病大转变:工作场所将保持远程控制

这是我们于2020年8月发布的《工作的新世界》调查报告系列摘录的第二篇。以上……

企业如何应对COVID-19——他们现在正在计划什么

这是我们于2020年8月发布的《工作的新世界》调查报告系列摘录的第一篇。超过……

新的加班法:它是如何运作的,对雇主有什么变化

美国新加班法于2019年推出,将于2020年1月生效。

你对员工的分类正确吗?加州的法律变得更加严格

AB5是加州新出台的《独立承包人法》,由州长加文·纽森于2019年9月签署。

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CCPA是如何影响雇主和招聘人员的

国会第25号法案(AB25)的通过,给那些为加州消费者隐私问题感到紧张的雇主带来了好消息。

远程工作为雇主带来的4个好处

海外工作梦:雇主远程工作的四大好处

无论你是一家跨国公司,还是在一个不太吸引人的地方拥有办公室,你都有机会在一个国际偏远地区工作。

英国脱欧的不确定性对招聘有什么影响

在英国退欧的不确定性时期,在招聘中脱颖而出的关键

目前,英国的招聘市场尤其艰难。随着英国脱欧的不确定性持续存在,许多专业人士对……

脱欧和就业:你今天可以做的6件事来为脱欧做准备

如果你在招聘领域,英国退欧会给你带来一个独特的难题。对即将发生的事情缺乏清晰的认识导致了,阿蒙…

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可操作性帮助各种规模的公司大规模招聘。从今天开始,
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