大多数人支持DEI,但不知道如何实现它。请阅读我们关于工作场所多样性、公平性和包容性的报告
随时可用的资源支持你完成人力资源生命周期的每个阶段,从招聘到保留。
消除空白页与我们的1000+人力资源模板。添加一些个人的触摸,你就可以了。
正在为某项任务或项目苦苦挣扎?通过我们的实用、一步一步的指导,得到清晰、简洁、最新的建议。
不要让行话挡在你和你的任务列表之间。清楚地解释最常见的人力资源术语。
行业洞察力,新技术和工具,跳出人力资源的日常需求,跟上变化的世界。
阅读我们人力资源写手团队的想法。什么是正确的,什么是错误的,以及什么是即将发生的——他们已经覆盖了人力资源界。
与我们的团队的可操作的专家和其他行业专业人士联系。提出问题,找到答案,获得提示,并更深入地挖掘我们的产品。
当你看到应聘者在简历中写上业余爱好时,招聘人员或招聘经理的第一反应可能是:“好可爱啊……
马尔科姆·格拉德威尔(Malcolm Gladwell)在他的畅销书《眨眼》(Blink)中写道:“做出好的决策的关键并不为人所知……
简历上的红旗并不一定是立即取消候选人资格的理由。然而,他们可能会给你更多关于……的见解。
大多数情况下,当非法问题在面试中突然出现时,提问者和应试者都没有意识到。你是否w……
过时、次优、不正常只是简历中容易联想到的几个词。我们有过不愉快的关系…