大多数人支持DEI,但不知道如何实现它。请阅读我们关于工作场所多样性、公平性和包容性的报告

21世纪20年代的职场变化

6个工作场所的变化,我们可以预计在2020年代

随着2021年的深入,我们已经准备好回顾和反思我们在大流行期间采取的做法和解决方案……

新冠肺炎后工作场所的未来

恢复正常:什么时候工作能恢复正常?

这是我们于2020年8月发布的《新世界工作调查报告》系列节选中的最后一篇。超过……

远程员工敬业度

远程员工敬业:一个新的工作世界

这是我们于2020年8月发布的《新世界工作调查报告》系列节选中的第六篇。超过……

可行的首席执行官Nikos Moraitakis远程工作

远程工作是COVID-19危机导致的工作场所最大的范式转变之一。我们和切实可行的…

远程工作技术

远程工作技术:未来的道路是数字化的

这是我们于2020年8月发布的《工作新世界》调查报告中的第五篇。超过……

灵活的工作场所

为灵活的工作场所延伸

在日常工作中,每一块肌肉都在支持身体的运动。肌肉越强壮、越灵活,速度就越快、越平滑……

新世界就业调查报告:用他们自己的话说

以下是我们于2020年8月发布的《新世界工作调查报告》的开放式回复。更多t…

工作新世界调查报告:方法论和公司制图

这包括我们于2020年8月发布的《新世界工作调查报告》的调查方法和公司资料。铁道部……

未来的工作场所

CEO对未来职场的见解

当商业世界变得疯狂时,ceo们不可避免地会成为聚光灯下的焦点。每个人都想知道他们的想法和p…

未来的工作

“新常态”:未来的招聘、入职和工作

贵公司过去几个月的招聘情况如何?暂时冻结?急需招聘?无论世界卫生大会……

回到办公室

变革之风:面对新冠肺炎重返办公室

Dave Vinton是全球人才管道经理工程和EPC在丹麦总部Ørsted,一个跨国能源…

回到一个新的工作世界

回到一个新的工作世界:准备好这5个见解吧

重返工作岗位。“新常态”。“下一个正常”。所有这些和更多的都作为不同的经济体被集体讨论…

让我们一起成长

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