大多数人支持DEI,但不知道如何实现它。请阅读我们关于工作场所多样性、公平性和包容性的报告

Podcast_The-talent-market-is-changing-and-recruiters-need-to-evolve-with-it

播客第4集:人才市场正在发生变化,招聘人员需要与时俱进

在这一集中,基思与“健脑食品招聘”的负责人李洪坐下来。Hung提供了他的观点,招聘人员如何c…

Podcast_Tips-from-a-remote-work-trailblazer

播客第三集:远程工作先驱的建议

在这一集中,基思与Smartbug Media的首席执行官瑞安·马龙坐了下来。瑞安在2000年代末有了一个大胆的想法,当时他推出了……

Podcast_The-New-World-of-Work

播客第二集:新世界的工作

遥远的工作世界将继续存在,而且人们显然愿意适应这个新世界——至少在采用方面……

Podcast_Remote-Onboarding_Workable

播客第1集:远程上线

人力资源部门的人都知道,新员工入职本身就是一头野兽。远程员工的加入更加复杂。在W…

新冠肺炎后工作场所的未来

恢复正常:什么时候工作能恢复正常?

这是我们于2020年8月发布的《新世界工作调查报告》系列节选中的最后一篇。超过……

远程员工敬业度

远程员工敬业:一个新的工作世界

这是我们于2020年8月发布的《新世界工作调查报告》系列节选中的第六篇。超过……

可行的首席执行官Nikos Moraitakis远程工作

远程工作是COVID-19危机导致的工作场所最大的范式转变之一。我们和切实可行的…

远程工作技术

远程工作技术:未来的道路是数字化的

这是我们于2020年8月发布的《工作新世界》调查报告中的第五篇。超过……

远程工作的挑战:技术将会克服

这是我们于2020年8月发布的《工作新世界》调查报告系列节选中的第三篇。超过……

COVID-19的重大转变:工作场所将保持远程控制

这是我们于2020年8月发布的《新世界工作调查报告》系列摘要中的第二篇。以上……

企业是如何应对COVID-19的——他们现在在做什么计划

这是我们于2020年8月发布的《工作新世界》调查报告的一系列摘录中的第一篇。超过……

新世界就业调查报告:用他们自己的话说

以下是我们于2020年8月发布的《新世界工作调查报告》的开放式回复。更多t…

让我们一起成长

“可行”帮助各种规模的公司大规模雇佣员工。从今天开始,
要求演示或张贴工作免费发现如何可操作性
可以帮你找到并雇佣优秀的人才。

开始