大多数人支持DEI,但不知道如何实现它。请阅读我们关于工作场所多样性、公平性和包容性的报告

快速扩张公司的13个特点

如何扩大你的招聘流程:快速增长的公司的13个特点

从快速成长的初创公司到可扩展的企业组织,可操作性提供工具,专业知识和支持公司…

视频面试常见问题

为招聘团队的单程视频访谈常见问题解答

想知道如何将视频面试无缝融入招聘流程吗?可操作的产品副总裁,Michalis Rikakis,和副总裁…

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工作场所的多样性:如何利用可操作性提升D&I

多项研究表明,工作场所的D&I可以带来业务和经济收益。与此同时,还有一个道德方面的问题……

战略招聘计划

为什么你需要一个战略招聘计划

假设你是一名人力资源专家,而你的公司并没有一个战略性的招聘计划——你只是通过电子邮件. ...工作

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一个伟大的候选人经验反映了候选人的旅程从他们申请或得到消息,直到结束你的hi…

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切实可行的招聘报告和使用方法

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通用数据保护条例(GDPR)是新的欧洲数据保护法律,适用于所有组织的数据保护。

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可行的证明

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冬青巴恩斯
Moodle的人员和文化主管
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