雇用解决方案和资源
DEI行动计划
创建安全,公平的工作场所空间始于招聘,这就是为什么我们已经开发了资源来培养包容性和支持招聘过程阶段的多样性的原因。立即开始制定您的DEI行动计划。
Junteenth:5种雇主可以识别最新国定假日的方式
2021年6月17日,美国总统拜登(Biden)签署了新的立法,正式承认6月19日(或6月)为美国联邦...
工作中的心理健康:培养真实的工作场所文化
随着预测的“大辞职”即将来临,候选人正在寻找一种更真实的工作场所文化。在这...
如何进行人格后评估访谈
评估是整体招聘过程的互补作品,可为候选人的资格提供有力的见解。
播客第11集:从头开始建立DEI策略 - 第1部分
Lek Consulting的多样性招聘和参与线索Fadjanie Cadet坐下来,谈论行动项目。
什么是劳动力计划,为什么重要?
在初创企业中,您会制定一项业务计划,向希望您的新企业获得资金的投资者介绍...
如何思考多样性招募策略
如果您像我一样,那么您是一位领导者,渴望使多样性成为您组织理念的核心和嗨...
如何使用调查来衡量候选人的多样性
随着多样性,公平和包容性成为主食元素,越来越多的呼吁清楚的行动项目和可衡量的数据o ...
领导力多样性:为什么重要以及您能做什么
我们出现了问题。虽然对话围绕多样性,公平和在工作场所的包容而不断增长真是太好了,但...
播客#7:如何制定可持续的DEI策略
在这一集中,我们重新审视了专家DEI网络研讨会小组。制定可持续的DEI策略带有许多问题:WH ...
工作场所的多样性:为什么重要以及如何增加包容性
我们生活在有趣的时代。黑人生活和#MeToo运动,移民的全球崛起以及大规模的政治...
Starling银行在五年内从50至1,100名员工缩放,可工作效率
为了重新想象银行业,Starling Bank提供了移动优先的银行经验。与可行的Starling Bank ...
深入了解DEI背后的数据
毫无疑问,多样性,公平和包容性(DEI)是2021年人才获取团队的重中之重。这意味着...