员工心理健康是2022年的重中之重。向1,300名工人学习对他们的样子。深入研究我们关于工作中心理健康的新报告

雇用解决方案和资源

DEI行动计划

创建安全,公平的工作场所空间始于招聘,这就是为什么我们已经开发了资源来培养包容性和支持招聘过程阶段的多样性的原因。立即开始制定您的DEI行动计划。

Siobhan Randell

希望改善您的D&I数据策略?从Multiverse的示例中学习

Multiverse是一家技术初创企业,可提供以职业为中心的学徒制,并开发了大学的出色替代品。

Zinger Property通过可行的视频访谈增强了他们的包容性招聘过程

Zinger Property Management专注于招聘团队合作,需要更有效的过程来筛查候选人...

工作场所心理健康

工作场所的心理健康:通过深黑冬天为您的员工提供支持

冬天来了。是的,这句话主要是在权力游戏中的史塔克人身上认可的,但是它在这里和现在都适用于...

介绍匿名筛查:鼓励包容性

我们很高兴宣布可行的匿名筛选功能。匿名筛查鼓励更具包容性的招聘前置...

Zeshaan samsi涉及工作场所

领导力和远程工作如何影响加入工作场所

工作场所的多样性和包容通常是齐头并进的。从商业角度来看,如果您有多样化的劳动力,则应该...

Chikere Igbokwe采访

工作场所的盟友:勇敢,不是色盲

当乔治·弗洛伊德(George Floyd)于2020年5月在明尼苏达州杀害乔治·弗洛伊德(George Floyd)之后,黑人生活事项运动猛增时,许多公司加入了蚂蚁。

了解您的未知数:检查候选人时检查您的无意识偏见

我们分享了五个见解,从招聘未来的Podcaster Matt Alder,Dei招聘专家Fadjanie Cadet和Marketing Executi ...

工作场所的迪

工作场所的Dei:三位专家讨论

工作场所的Dei(意味着多样性,公平和包容性)最近出现在大多数公司的雷达上,并最终成为...

如何建立您的DEI倡议

麦肯锡公司(McKinsey&Company)最近的一项研究表明,各种各样的公司产生更高的收入的可能性要高35%。但是夏娃...

如何制定可持续的DEI战略

多样性,公平和包容远远超过流行语。DEI计划在世界各地的组织中正在崛起。

评估候选人

评估远程工作的候选人?您的招聘标准很重要

当评估候选人的能力和潜力时,您要雇用的职位时,软技能最终成为P ...

需要建立您的DEI计划吗?向专家学习

Lek Consulting的多样性招募和参与负责人Fadjanie Cadet谈论了行动项目,以使您成功...

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