interwetten和威廉 |招聘与可行的|客户的故事|
Zinger物业通过可行的视频面试增强了他们的包容性招聘流程
专注于招聘团队协作,Zinger物业管理需要一个更有效的流程来筛选候选人,而……
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可操作的无缝集成BambooHR帮助IMAGR招聘和留住优秀人才
IMAGR总部位于新西兰奥克兰,IMAGR是摩托斯零售解决方案空间的先驱。在他们的市场中......
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ei³从谷歌Hire无缝转型为今年增长67%的可操作公司
ei³是一家物联网公司,在纽约三州地区、苏黎世和蒙特利尔设有办事处。他们有一个雄心勃勃的增长目标…
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GCC服务通过可视面试培养更具包容性的招聘流程
海合会服务(GCC Services)是一家综合服务提供商,在全球9个地区拥有超过30家公司的3000名员工。
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在一年内,Valiant金融公司的规模增加了一倍多
澳大利亚金融科技公司Valiant Finance拥有124名员工,分布在三个办公室。来自手工电子表格,t…
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Cytora在2.5年内缩放3倍,确保利用可行的利基角色的顶级人才
Cytora是一家具有颠覆保险业格局的大胆愿景的保险初创公司,在伦敦有60名员工,年收入超过40美元。
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Frosch Travel通过可操作的推荐雇佣了25%的员工
Frosch travel是一家全球旅游咨询公司,拥有1800名员工,分布在40个办事处。每年招聘200多人…
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Alexander Dennis在使用切实可行的第一年节省了超过30万美元的代理费
世界上最大的双层公交车制造商拥有2,600名员工,亚历山大丹尼斯努力管理招聘实习生......
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沙拉和Go——现在正在扩大——通过视频面试远程筛选候选人
专注于让每个人都能获得健康食品,得来速连锁餐厅沙拉和Go需要一种方式来筛选候选人…