你得到了一份引人注目、经过拼写检查的职位描述。你可以把它贴在所有的招聘公告板上(这不是好主意)，或者你可以节省时间和金钱，做一些招聘作业。创造一种方法让别人看到你的工作，并促使你做出预期的回应。
以下是我们的建议，帮助你制作一个很棒的招聘启事，并把它放到合适的招聘公告栏上:
我该如何开始在网上发布我的工作?
- 找出你所在行业的其他行业(在你的国家(或城市)发布工作。
- 衡量最近上市公司的表现。你使用了哪些招聘网站?(你有多少候选人?)你有足够的候选人吗?你买太多了吗?找出你应该跟踪的指标招聘指标常见问题解答。
- 决定你的招聘预算如果你愿意免费发布你的工作或者如果你愿意的话支付为一个溢价张贴。
- 找出你想要接触的受众在网上的哪些地方。他们使用什么社交网络?你可以在你的候选人的业余活动期间通过发布招聘信息脸谱网,推特,甚至Reddit。
想让你的招聘广告出现在合适的候选人面前?开始一个可行的免费试用在顶级招聘网站上发布招聘信息，并管理招聘流程。
网上招聘的最佳地点:
所有行业的求职公告栏:
- 事实上是全球领先的招聘平台，Indeed.com上直接发布了400万个职位。它也是一个工作搜索引擎，它接收求职者的输入(如技能和地点)，并聚合所有匹配的工作。用这个网站搜索简历，岗位工作,开展按点击付费的招聘广告活动这样，你的工作就会出现在求职者搜索结果的首位。
- 克雷格列表是一个分类网站，而不是一个传统的招聘网站。你可能用它来找公寓或买二手家具。不要忽视那些古怪的人。除了古怪和糟糕的用户界面，它在入站流量上击败了所有人，是招聘广告的最佳地点之一。
- 凯业必达业务遍及美国、欧洲、加拿大和亚洲。他们每月有2400万的访问者，超过90%的财富1000强公司的招聘网站都是由他们提供的。
- SimplyHired,like Indeed是一个工作搜索引擎的核心。这是一个目标明确、按点击付费的招聘公告板，每月获得约3000万独立访问者。
- 楼梯石级是欧洲最成功的求职网站之一，特别是自从他们与英国的TotalJobs合作以来。
- 除了将自动分发您的工作列表到利基网站和人才社区基于特定的标准。你有什么好处?有针对性的曝光和更相关的工作申请。
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技术工作委员会:
- 堆栈溢出的职业是Stack Overflow的官方职业平台，每月有2500万开发人员和技术人员使用。招聘人员之所以喜欢这个招聘板，是因为它能提供高质量可靠的求职者。
- 骰子是科技招聘网站的行业领导者。当你在Dice上发帖时，你的列表也会交叉发布到大约3000个专业合作伙伴网站上。这种利基方法也可以将不合格的申请人数量降到最低。
- Github的工作是开发人员和工程师在线闲逛的地方，也是搜索被动候选人的好地方。
设计招聘网站:
- Behance公司如果你正在寻找顶尖的创意人才，可以在这里发布工作。这也是专业人士展示他们工作成果的地方，让你在接触他们之前可以先睹先快。
- Dribbble让您访问设计师的作品集和简介。可操作的设计者非常喜欢它。发布工作和连接顶尖人才的运球。
- 真实的工作向招聘人员介绍有创造力的专业人士。简单和高效。
远程和灵活的工作岗位公告板:
- 我们远程工作是无国界的招聘板，让你从远处缩小人才的范围。
- Odesk是免费的，仅供自由职业者使用。如果你正在寻找一个，看看他们全面的自由职业者数据库。
- FlexJobs是自由和有效的列出灵活的工作。在这里，“弹性工作”被定义为兼职、远程办公或自由职业机会。
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启动招聘网站:
- AngelList是著名的在创业公司。候选人可以私下申请，提前看到工资和股权。初创公司可以接触到大量的开发者设计师积极找工作。最重要的是，它是免费的!
- StartUpHire列出了数百个工作岗位，但只针对风险资本支持的公司。它也是零成本，也有一个小部件，使您可以自动添加您的空缺职位到您的网站。
- 缪斯能让求职者透过大公司的帘子偷看。用500字的文字，视频和照片“展示你伟大公司的核心和灵魂”，然后展示你的职位空缺。
