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如何在Facebook上发布工作信息

Facebook不仅仅是最疯狂的社交网络在线，它也是一个发布工作并找到合格候选人的地方。我们许多人在Facebook上花了很多时间（美国用户每天40分钟），这是一个自然的地方让人们知道你正在招聘。

当您拨打公共帖子时，可以看到任何人。它还在共享活动方面占据所有其他渠道。在Facebook上发布就业机会使您的员工和支持者能够从页面中分享作业，并且提升你在Facebook上的招聘力度加上一点病毒效应。

有更多关于社会招聘而不是拍打页面上的链接并继续前进。以下是如何在Facebook上发布工作以及如何确保合适的人员看到它并分享它。

怎样才能在Facebook上发布一份吸引人的工作?

通过在Facebook上发布吸引人的工作帖子来吸引更多的求职者。 — 图像通过勇敢的人。

这是我们对如何在Facebook上发布工作的建议更有吸引力。

用：

一个漂亮的长度。虽然Facebook Post没有理想的长度，但请记住，在移动设备上发生超过一半的Facebook分享，例如智能手机。为正在掠夺帖子的读者写作。确保你的前四个字抓住读者的注意力，否则他们可能会简单地向下滚动。
图片。与图像的Facebook帖子有两次没有图片的帖子的参与。用图片告诉候选人为什么他们会这样做想为你工作。华丽的办公室，有趣的同事和独特的津贴都是良好的赌注。共享链接中的缩略图图像是可以的，但更好地上传一个或多个全尺寸的图像。
其他视觉辅助工具。代替图像，您可以通过将链接粘贴到状态更新中，或上传视频来发布GIF。视频在Facebook上自动播放，这使得它们在人们的新闻饲料中脱颖而出。

使用付费的Facebook广告吸引更多的求职者

如果您正在寻找匆忙的合格候选人，请在Facebook上尝试赞助商。您可以将任何Facebook发布转换为单击“提升帖子”按钮。以下是在可操作的Facebook上提升一篇文章的样子:

如何在Facebook上发布招聘信息:Boost post — *通过可行的图像*

一旦你做到了这一点，使用Facebook的目标选项来锁定适合你工作的候选人。有用的目标选项包括:位置、当前工作场所、教育水平和“喜欢”页面。

通过赞助的Facebook招聘信息，你可以吸引目标明确的候选人的注意。的在Facebook上发布帖子的成本根据你想要接触的人的数量而定。如果你设定了预算，Facebook会决定你的帖子能接触到多少人，这取决于你选择的目标人群。

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你如何在Facebook上宣传工作？

你可以超越你的Facebook业务页面，探索在Facebook上发布工作的更多选择:

您的个人帐户时间表。招聘广告会出现在你的Facebook feed上，这样你所有的朋友(或你选择的一部分人)都会知道你的空缺职位。员工也可以在自己的Facebook个人账户上分享。

一组。如果您是专业的Facebook集团的一部分，或者在可能对此职位感兴趣的社交团体中识字人，请与其成员分享您的工作广告。

另一家Facebook公司帐户。如果您有一个Facebook职业页面来管理您的社交招聘，那么在其他页面上分享您的Facebook职位帖子也很有用，如贵公司的主要Facebook页面。这样，您可以吸引被动候选人（没有积极寻找工作的人，但可能被诱惑）。

私人信息。如果你认为你的一些联系人非常适合某个职位，可以通过私人信息来衡量他们的兴趣。

想了解更多关于在Facebook上广告工作？阅读我们这里的完整教程。

如果你使用的是可操作的招聘软件，作为招聘过程的一部分，很容易在社交媒体上直接分享工作。可行的集成，而不仅仅是与免费和高级职位董事会但多个社交网络。

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