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员工经验
信不信由你,保持员工的参与和快乐对于雇用顶尖人才至关重要。利用这些资源为您的员工创造最佳体验,您一定会看到您的努力支出。
可行的首席执行官Nikos Moraitakis在远程工作中
远程工作是Covid-19危机的导致工作场所中最大的范式转变之一。我们坐下来的...
远程工作技术:前进的道路是数字
这是我们新的工作调查报告中的一系列摘录中的第五,该报告于2020年8月发布。
远程招聘的挑战:技术不是问题
这是2020年8月发布的新工作调查报告中的一系列摘录中的第四个。
您的远程新员工入职计划:建立这些连接
埃里克·琼斯(Eric Jones)是在拉斯维加斯(Las Vegas)经营的时尚电子商务业务Couture Candy的首席执行官,他从所谓的Challe删除了...
远程工作的挑战:技术应克服
这是我们新的工作调查报告中的一系列摘录中的第三份,该报告于2020年8月发布。
COVID-19大转变:工作场所将保持遥控
这是2020年8月发布的新工作调查报告中的一系列摘录中的第二篇。
入职远程员工:胜利的标准化过程
正如任何人力资源中的任何人都知道,新员工本身就是野兽。登上远程员工更加复杂。在...
企业如何回应Covid-19-以及他们现在的计划
这是我们的新工作调查报告中的一系列摘录中的第一项,该报告于2020年8月发布。
登上远程工人:Superawesome的成功故事
在最近对新工作世界的可行调查中,我们询问了COVID-19 CRIS期间最大的工作变化和痛苦...
可行的无缝Bamboohr集成有助于Imagr雇用和保留优秀的人才
Imagr总部位于新西兰奥克兰,是无摩擦零售解决方案空间的先驱。在他们的市场扩张期间...
如何确保工作中的心理安全
您是否曾经观察过一个通常在会议期间保持沉默的同事,但是当他们不在Spo中时,他们的想法最明亮。
宣布我们的新工作调查报告
2020年3月,当Covid-19的丑陋头向世界展示出来时,可行的工作转移到了一个完全偏远的工作环境。Seve ...