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员工经验
信不信由你,保持员工的参与和快乐对于雇用顶尖人才至关重要。利用这些资源为您的员工创造最佳体验,您一定会看到您的努力支出。
领导力和远程工作如何影响加入工作场所
工作场所的多样性和包容通常是齐头并进的。从商业角度来看,如果您有多样化的劳动力,则应该...
工作场所的盟友:勇敢,不是色盲
当乔治·弗洛伊德(George Floyd)于2020年5月在明尼苏达州杀害乔治·弗洛伊德(George Floyd)之后,黑人生活事项运动猛增时,许多公司加入了蚂蚁。
与远程团队挣扎?向管理多年的人学习
可行的设计Zaharenia Atzitzikaki的副总裁使我们度过了远程管理的挑战,保持了人际关系...
在工作中的自我护理:提示和技巧
精神和身体健康对于保持生产力和从事工作至关重要。但是,这对员工来说有多容易...
为什么在大流行期间应优先考虑工作场所压力管理
在2020年,工作场所的压力达到了新的,前所未有的水平。大流行及其负担为我们的工作带来了新的压力。
如何交流公司文化的变化:招聘营销技巧
您的业务最近通过了重大的公司文化改变。您已经全部移动了一部分,甚至全部 -
有效的工作场所沟通:分布式团队的6个提示
您最近加入了一家偏僻的公司,担任人才负责人,而新队友在欧洲各个地区运作。
恢复正常:什么时候可以像往常一样重返业务?
这是我们新的工作调查报告的一系列摘录中的最后一项,该报告于2020年8月发布。
远程员工参与:新的工作世界
这是我们新的工作调查报告中的一系列摘录中的第六名,该报告于2020年8月发布。
需要建立您的DEI计划吗?向专家学习
Lek Consulting的多样性招募和参与负责人Fadjanie Cadet谈论了行动项目,以使您成功...
可行的首席执行官Nikos Moraitakis在远程工作中
远程工作是Covid-19危机的导致工作场所中最大的范式转变之一。我们坐下来的...
远程工作技术:前进的道路是数字
这是我们新的工作调查报告中的一系列摘录中的第五,该报告于2020年8月发布。