雇用解决方案和资源
生产招聘人员
节省时间并用这些资源减少您的管理工作量,这些资源将使您转变为招聘机。
极大的不满:是时候发展您的美国人才吸引力了
工人在斗篷中退出,并通过当前系统完成。但是您仍然需要它们。作为雇主,你能做什么...
可行评估:这一切背后的科学
让我们承认 - 当您是自己领域的专家(无论是招聘还是公司中的其他功能)时,...
如何计算ATS的ROI:逐步指南
好消息!您已经进行了大量研究,阅读了很多评论,并通过无尽的产品演示进行了坐下 - 最后选择了...
招聘人员的11个招聘时间省时间技巧
曾经觉得您只是没有时间管理公司的招聘流程吗?您并不孤单,需要时间安排...
引入自动措施:提高生产率并更有效地雇用
我们很高兴地宣布可行的自动化动作的启动。自动化动作有助于使您的工作更轻松,并加快...
引入可行评估:做出数据驱动的招聘决定
我们很高兴宣布我们的最新产品,可行的评估 - 一套就业前测试,可以帮助您评估...
6个重大评估问题以及为什么您不必担心
技能评估已经流行了很长时间 - 但是认知和个性评估正在迅速发展。它的 ...
如何扩展您的招聘流程:快速发展的公司的13个功能
从快速增长的初创公司到可扩展的企业组织,可行提供工具,专有技术和支持公司...
如何进行人格后评估访谈
评估是整体招聘过程的互补作品,可为候选人的资格提供强有力的见解。
12个最佳申请人跟踪系统
申请人跟踪系统的市场包含许多解决方案,可用于各种业务,以满足各种差异...
从Bamboo HR的员工体验周招募问答
在2021年3月的第一周,在Bamboo HR的合作伙伴举办了员工体验周。如果有许多人...
介绍候选人调查:改善包容性招聘实践
我们很高兴宣布可行的候选人调查。可自定义的后应用后调查可帮助客户确定当前...