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候选评估
结构化访谈,匿名筛查,评估等等。每次选择合适的雇用所需的一切。
招聘团队的单程视频采访常见问题解答
想知道如何将视频访谈无缝融合到您的招聘过程中?可行的产品副总裁Michalis Rikakis和VP ...
我们如何处理(视频)访谈
事实是,访谈通常是一种压力和不愉快的经历。当您包含视频时,它会得到更多。
视频访谈:为最终用户设计和设计
作为一名热情的UX实践者,我可以将有关用户以用户原则的评论插入任何类型的对话中 - 无论是...
视频采访危险信号:为什么它们并非全部有效
视频采访被用来评估候选人,就像面对面的访谈一样。但是,他们确实有一个独特的元素:他们是...
单向视频采访:新的常规
可行的单向视频筛选工具不仅支持您的虚拟招聘过程,而且还可以减少雇用时间,增加...
从1,018份申请到2个新员工:Tuff Growth的招聘过程
由于Tuff增长营销工作的性质,我们花费大量时间思考数字。什么是转换老鼠...
介绍视频访谈:远程招聘技术的下一个发展
作为Google的产品经理,我有机会参与Google环聊的开发 - 现在Google Meet -W ...
沙拉和去 - 现在正在扩展 - 通过视频采访远程筛选候选人
专注于让每个人都可以使用健康食品,直通餐厅连锁沙拉,并且需要一种方法来筛选候选人。
遥控:常见问题视频
如果您正在调整对Covid-19的工作安排,那么您并不孤单 - 我们也是...。
远程:人力资源和招聘的最佳实践
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候选人的视频面试技巧
“您的简历给我们留下了深刻的印象,想与您见面并详细讨论角色。您可以...
实时视频采访:面试官的最佳实践
挖掘远程人才。加快招聘过程。避免差旅费和面对面会议的环境费用。T ...