招聘解决方案和资源
候选人评估
结构化访谈,匿名筛选,评估等。每次选择正确的雇用所需的一切。
查看2020年的最佳的13个新的一体化
我们继续优先考虑建立我们的人力资源工具包,因此客户可以为他们的全面招聘需求使用可行的服务,携带威廉希尔能预测赛果......
启动招聘指南:招聘从5到50的快速增长
“我遇到了太多的创始人在登陆页面优化时阅读了27个博客帖子,但在采访时才能弥补它们。......
了解您的未知数:在筛选候选人时检查无意识的偏见
我们分享了招聘未来Podcaster Matt Alder,Dei招聘专家Fadjanie Cadet,以及营销Eccuti ...
候选人不喜欢异步视频访谈:你怎么能解决这个问题?
如果您是招聘人员或招聘经理,那么您可能已经有职位发布,导致数百名申请人 - 一个Bewilderin ......
奇怪的面试问题:如何给候选人鸡皮疙瘩
Dani Clayton是一位年轻的美国老师,他们搬到伦敦才能崭露头角。已经看到了一个互惠位置的职位广告......
评估偏远工作的候选人?您招聘标准事项
当评估他们的能力和潜力的候选人时,您在招聘的位置,柔软的技能最终会成为...
可行的无缝竹子集成有助于IMAGR雇用并留住伟大的人才
IMAGR总部位于新西兰奥克兰,IMAGR是无摩擦零售解决方案空间的先驱。在他们的市场中......
单程视频面试偏见:多样性的潜在风险
人才收购经理乔治正在寻找新的数字工具,可以提高他公司的多样性努力。HIRIN ......
GCC服务促进了具有可行的视频访谈更具包容性的招聘流程
GCC服务跨越九个地区,是一家综合服务提供商,雇用了3,000名员工,从30多家合作...
采取我们的视频面试测验 - 并优化您的招聘
让我们面对 - 围绕单向视频访谈的耻辱可能是相当长的。有很多评论呼唤......
早期的采用计划键视频采访成功
它是Covid-19之前的世界。人们有正常,日常问题和工作,我们在可行的是制作产品......
招聘团队的单程视频访谈常见问题解答
想知道如何将视频采访无缝地融入您的招聘过程中吗?可行的产品VP,Michalis Rikakis和VP ...