候选人经验

自公司开始使用前就业测试以来已经有50多年了。尽管有一些个性...

本指南包含有关如何租用销售人员的建议，工具和技巧 - 包括用于采购的策略，吸引...

被动采购是寻找和吸引潜在候选人的行为，他们没有积极寻找新的工作机会。

被动候选人代表着丰富的人才资源，尤其是在所谓的“人才短缺”的时期。使用这个gu ...

哪些定义因素将使候选人接受您的工作？您的报价本身很重要，但是出现...

当公司仍处于起步阶段时，建立人才获取团队可能不是当务之急。但是，随着它们的成长，nee ...

如果您在一个大型组织工作，您可能已经意识到自己是16种不同的个性类型之一。你可能会...

盲人招聘是您从求职者的应用程序中删除信息的过程，这些信息可能会影响...

文化合身再次流行，但不是很好。在70年代，组织心理学家约翰·莫尔斯（John Morse）进行了实验...

您是否发现对被拒绝的候选人的面试反馈很容易？如果是这样，那么您是幸运的少数人之一。大多数面试官是...

马尔科姆·格拉德威尔（Malcolm Gladwell）在他的畅销书《眨眼》中著名地写道：“做出良好决策的关键是不知道的...

您如何判断一个看起来不错的“在纸上”的候选人是否会很好地“亲自”？软技能使一切都不同。所以...