如果你在一家大公司工作，你可能已经意识到你的个性属于16种不同的个性类型之一。你可能不太熟悉为什么要用一个四字串来告诉你和你的同事你是谁。
故事要追溯到1917年华盛顿特区的一顿尴尬的圣诞晚餐，当时一位傲慢的母亲无法理解她即将成为女婿的想法。家庭主妇凯瑟琳·布里格斯(Katharine Briggs)和她唯一的孩子伊莎贝尔(Isabel)享受着最亲密的关系，这种关系在布里格斯上大学期间通过每日写信来巩固。
当伊莎贝尔和“首席”克拉伦斯·迈尔斯从大学回家并宣布他们要结婚时，布里格斯希望能够理解这位挑剔的实习律师。她不是。与富有想象力和情绪化的布里格斯笔下的女性不同，他注重细节，讲求实际，而且有逻辑。
安妮·墨菲·保罗在她的娱乐历史中写道:“当这对夫妇重返校园时。”人格测试的崇拜——布里格斯退到她的书房里，一心想着那个同她家里结了婚的人。
她在里面待了一会儿。六年后，她遇到了卡尔·荣格的《心理类型》的第一个英译本。这就是她一直在寻找的答案，正如她在给瑞士精神病医生的信中所写的那样。他的书成了她的圣经。她把她的其他研究材料堆成一堆以示信仰。他没有回信。
在更密集的母女通信过程中，两人交换了对思想者和感觉者、内向者和外向者的看法，并磨练了他们的想法。最终，伊莎贝尔不再写推理小说，而是设计了一个纸笔测试。为了纪念它的起源，她把它命名为Briggs-Myers类型指示器（前两封信的顺序在1956年逆转）。它遵循jung的断言，人们通过建立四个简单的反对派并用字母分配它们来源的心理框架
- （i）Ntroversion /（e）Xtroversion
- 我（n）学费/（秒），
- (T)劳务/ (F)捕鳗
- （j）udging /（p）接收
一系列问题迫使被测试的人进行选择，然后加入这些二分法，以将16个四个字符串中的一个分配给他们的个性。如果这听起来像客厅游戏，那就是因为它是。
但这是一个非常受欢迎的计划。去年，有近300万美国人参加了MBTI测试，《财富》100强中有89家公司使用不同版本的MBTI测试CPP该公司最初名为咨询心理学家出版社(Consulting psychology Press)，自1975年以来一直拥有MBTI的发行权。CPP是一家私人控股公司，因此没有义务透露Briggs parlor games网罗了该公司多少钱，但有消息称，CPP每年的收入约为2000万美元。
它的成功是由类似金字塔销售计划的东西支撑的。愿意是MBTI的从业者，旨在管理和得分的人是收取1600美元为期为期四天的培训课程。想要使用MBTI的公司被收取约30美元的测试。足够足够的是，从业人员支付了1,600美元，是对测试的益处的热烈倡导者。
它是军团的批评者，使得对人格和心理学的最知情思维的观点识别了一个连续体的特征：找到你在内向和外向的频谱上的位置。MBTI将此视为二分法，并用四个魔法信件中的一个颁奖。
对绝对的人格特征的减少投入了一致性问题。我们对一天告诉我们我们的腿被打破然后告诉我们，接下来没有。受欢迎的心理学作者，罗马krznaric.他指出，“如果你在仅仅五周后重新参加测试，你将有50%的机会陷入不同的性格类别。”
宾夕法尼亚大学心理学教授亚当·格兰特将MBTI比作“一个忽视你的躯干和你的手臂的体检”。
测试没有告诉我们你的责任心，情绪稳定性和反应性——在剧烈的压力下你是保持冷静还是恐慌。这位《给予与索取》(Give and Take)一书的畅销书作者认为，即便是测试所评估的性格特征，比如内向与外向，也只是基于一种虚张口的观点，即这两种性格特征决定了你的能量来自何处。在布里格斯的世界里，外向的人是由外部互动提供动力的太阳能，而内向的人则是由独自反思(MBTI测试中持久的错误智慧之一)提供动力的。
授予指出的研究表明，内向的内向对外部因素更不敏感，“从咖啡到一个响亮的爆炸到网络活动的沉闷咆哮”，作为苏珊在她的畅销书《安静》中写道。
当这种测试的支持者面对其表面上明显而合理的缺陷，或者完全缺乏同行评议的科学研究来支持其有效性时，他们的反应往往是平淡无奇的。有很多故事讲述了人们如何发现它在解决婚姻纠纷时很有用。夫妻在什么时候离开派对取决于谁是内向者或外向者。
CPP的首席执行官Jeffrey Hayes通常是愚蠢的当被英国《金融时报》问及它的主要收入如何幸存下来的科学怀疑。“它持续的原因是人们发现其洞察力非常有价值，”他说。“它有助于他们更加富有成效和充实的生活。”
最近，安妮·墨菲·保罗(Annie Murphy Paul)又回到了她2004年出版的那本书的主题，发表了一篇题为“我试图杀死人格测试。我失败了”。
在它中，她将个性测试与在占星术或梦想分析中蘑菇的行业进行了比较，它们是“滑溜的，通常地下，难以监测或衡量”。
考虑到不同意见的分量，她总结道:“MBTI是一种世俗宗教，再多的科学证据也无法阻止其真正的信徒。”
MBTI的天才和它幸存的原因在于科学的到来和任何数量的竞争对手，它是它只是识别我们想要听到的东西。每个四个字母串的肖像回应黄道带的迹象，但甚至躲过占星术中的温和警告。
- ESFP - 表演者
以人为本和乐趣，他们通过享受使他人更有趣。生活在那一刻，他们喜欢新的经历。他们不喜欢理论和非人格分析。有兴趣为其他人提供服务。可能是社交场合中的关注焦点。发达的常识和实践能力。
- ISTJ -履行职责的人
严肃而安静，对安全和和平生活感兴趣。非常彻底，负责任和可靠。发达的浓度力量。通常有兴趣支持和推广传统和机构。良好的努力工作，他们稳步努力朝着确定的目标工作。他们通常可以完成任何任务，一旦他们决定他们的思想就会。
如果MBTI测试只是一个室内游戏，那么这就不重要了。但事实并非如此。在某些情况下，它被用来决定哪个候选人将得到一份工作或晋升，或者谁将在哪个项目上工作。“它让人们对自己的认识不准确，”格兰特告诉英尺。
当然，这是荣格自己会警告的。这个问题和那些被广泛阅读的商业和自助文献一样。它的流行是基于对复杂想法的简化，而这个过程往往是基于误解。凯瑟琳和伊莎贝尔一开始都不明白荣格在说什么。
他从未意味着提出一个容易识别的人格类型或永久插槽的系统，从而可以开槽。“每个人都是统治的例外，”他写道，并“一见钟人员的标签”是“只不过是小孩子玩的室内游戏”。
要是当年荣格能给他最忠实的粉丝回信就好了。
