客户服务培训员职责包括:
- 开发数字和印刷教育材料(例如视频和手册)
- 组织课堂式研讨会
- 开展角色扮演活动以发展人际关系能力(例如谈判,团队合作和冲突管理)
招聘简介
我们正在寻找客户服务培训师,通过开展研讨会和互动课程来教育我们的支持,销售和客户服务团队。
客户服务培训师职责包括促进求职,制定教育材料和组织新员工的培训课程。如果您熟悉教学软技能,如谈判和解决问题,我们都希望见到您。
最终,你会确保我们的客户服务代表培养他们的技能,成功地解决了客户的需求。
职责
- 开发数字和印刷教育材料(例如视频和手册)
- 组织关于产品功能和销售技术的课堂式研讨会
- 开展角色扮演活动以发展人际关系能力(例如谈判,团队合作和冲突管理)
- 确定个人和团队技能差距
- 安排定期培训课程(例如,每月或季度)
- 确保新员工承担基本销售培训课程,包括沟通和故障排除技能
- 与经理联络并鼓励求职教练(例如,如何处理困难的客户案件)
- 协调新客户服务代表的指导计划
- 评估每个教育课程对员工绩效和客户满意度的影响
- 维护培训课程和材料的更新记录
要求
- 作为客户服务培训师或类似角色的工作经验
- 销售或客户服务职位的经验是一个加号
- 了解学习管理软件(LMS)
- 熟悉互动学习活动
- 出色的沟通和演示技巧
- 教育,人力资源或相关领域的BSC学位
- 培训的其他认证是一个加号
招聘客户服务培训师职位描述
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今天的职位委员会。
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