零售教练职位描述

零售培训师职责包括：

• 为销售团队设计和执行方向计划
• 为新员工进行船上培训课程
• 作为销售人员的顾问，挑战他们面临的挑战

招聘简介

我们正在寻找零售培训师来教育我们的销售人员使用各种方法，如教练，研讨会和互动活动。

零售培训师职责包括新员工的教学演示和说服技术，模拟销售场景和准备涵盖知识差距的培训计划。请注意，此职位需要访问我们的区域零售店，定期与销售人员密切合作。

最终，您将确保我们的团队培养销售技能和产品知识，提供出色的客户服务，并以最好的方式代表我们的品牌。

职责

• 设计和执行销售团队的方向计划
• 开展新员工的训练课程
• 作为销售人员的顾问，因为他们对工作的挑战
• 将导师和教练分配给新的销售团队成员
• 观察销售人员和收银者如何与客户互动以确定改进领域
• 确定个人和团队的培训需求
• 组织角色扮演活动以模拟困难的客户案例（例如，如何克服异议）
• 咨询销售人员如何掀起产品和服务
• 应用各种销售培训技术（例如，Gamification，案例研究和集团活动）
• 维护培训课程和材料的更新记录

要求

• 作为零售培训师的工作经验，销售培训师或类似的作用
• 零售业经验
• 根据需要，可用性旅行和访问我们的零售店
• 管理完整培训周期的能力，包括在线活动和使用电子学习平台
• 优秀的演示技巧
• 能够激励员工实现销售配额
• 教育，人力资源或相关领域的BSC学位
• 培训的其他认证是一个加号