销售培训专家职位描述

销售培训专员的职责包括:

• 在预算限制范围内设计质量销售培训计划
• 定期安排个人和团队培训计划
• 评估优势和缺点以确定培训需求

短暂的工作

我们正在寻找一名销售培训专家来协调和支持我们的销售团队。你的职责包括安排和监督所有的培训计划，并确定培训需求。你还将负责确保新员工接受适当的培训，以成功地履行他们的职责。

我们理想的候选人了解我们公司的目标，并建议通过销售培训实现他们的想法。对于这个职位，您应该将优秀的组织技能与团队成员互动并激励他们成功。

最终，您应该能够确保我们的销售团队完全受过教育，以高级别进行，并提高客户满意度。

职责

• 在预算限制范围内设计质量销售培训计划
• 定期安排个人和团队的培训计划
• 评估优缺点以确定培训需求
• 监督培训材料并建议改进
• 选择每个案例最合适的培训方法（例如，在职培训，研讨会和模拟）
• 新员工的船上设计销售培训人。
• 评估销售团队表现，以确保纳入教学技术
• 培训计划有效性报告
• 创建开放式通信气候并收集团队成员的偏好才能进行潜在培训
• 维护更新的课程数据库和培训记录
• 及时了解员工发展趋势

要求

• 经过验证作为销售培训专家或销售培训协调员的工作经验
• 广泛的学习原则和现代培训技术知识
• 管理完整培训周期的能力
• 与学习管理软件的体验
• 熟练熟悉MS Office
• 了解销售流程，最好与客户服务经验
• 出色的沟通和演示技巧
• 强大的组织和团队管理技能
• 教育，人力资源或相关领域的BSC学位
• 培训的其他认证是一个加号