大多数人支持DEI,但不知道如何实现它。请阅读我们关于工作场所多样性、公平性和包容性的报告

基思·麦肯齐

Keith是可操作的内容战略经理,他拥有超过十年的主流媒体和内容营销行业的编辑和作家背景。他对不断变化的招聘格局以及它是如何被内部和外部的影响以及全球趋势所塑造的非常感兴趣。

新员工培训远程员工

远程员工入职:成功的标准化流程

人力资源部门的人都知道,新员工入职本身就是一头野兽。远程员工的加入更加复杂。在W…

企业是如何应对COVID-19的——他们现在在做什么计划

这是我们于2020年8月发布的《工作新世界》调查报告的一系列摘录中的第一篇。超过……

upskilling和reskilling

调查:2020年提高技能和再培训

麦肯锡(McKinsey)在2020年2月进行的一项全球调查发现,90%的高管和经理要么已经面临……

回到办公室

变革之风:面对新冠肺炎重返办公室

Dave Vinton是全球人才管道经理工程和EPC在丹麦总部Ørsted,一个跨国能源…

回到一个新的工作世界

回到一个新的工作世界:准备好这5个见解吧

重返工作岗位。“新常态”。“下一个正常”。所有这些和更多的都作为不同的经济体被集体讨论…

远程工作

远程工作先驱:来自SmartBug Media首席执行官的见解

2000年代末,当瑞安·马龙(Ryan Malone)开启他作为SmartBug Media首席执行官的新篇章时,他有了一个大胆的想法:如果我们都……

远程工作

远程工作常见问题

远程工作带来了各种新的机遇,也带来了挑战。无论你是要把你的公司搬到远程办公……

商业社区建设

商业社区建设:我们都在一起

纽约州州长艾伯特·科莫在接受《纽约时报》记者采访时表示:“这可以称为心理问题。”

业务求生计划

危机中的商业生存规划:前线的经验教训

在危机中生活和运作的一个令人沮丧的现实是意识到你能做的只有那么多。

利用业务放缓的机会

从内部入手:7条从业务放缓中获益的建议

COVID-19大流行导致的经济放缓是意料之中的。展望是粗糙的-联邦储备银行的圣…

COVID-19业务连续性计划

您的COVID-19业务连续性计划:来自首席运营官的提示

“把曲线压平”是动员民众抗击新冠肺炎疫情的群众呼声。还有另一条曲线…

COVID-19商业行动:企业正在做的前9件事

2019冠状病毒病(COVID-19)大流行的快速发展意味着,企业很难知道该采取什么行动,该做什么来度过这些难关……

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