大多数人支持DEI,但不知道如何实现它。请阅读我们关于工作场所多样性、公平性和包容性的报告

基思·麦肯齐

Keith是可操作的内容战略经理,他拥有超过十年的主流媒体和内容营销行业的编辑和作家背景。他对不断变化的招聘格局以及它是如何被内部和外部的影响以及全球趋势所塑造的非常感兴趣。

应聘者不喜欢异步视频面试:你怎么解决这个问题?

如果你是一位招聘人员或招聘经理,你可能曾经有过一个招聘启事结果招来数百名申请者——这让人困惑……

与你的远程团队挣扎?从那几年管理它的人那里学习

可操作的设计副总裁zaharrenia Atzitzikaki带领我们通过远程管理的挑战,保持人际联系…

评估候选人

评估远程工作的候选人?你的招聘标准很重要

当你在评估一个职位的候选人的能力和潜力时,软技能最终会成为你的优势。

新冠肺炎后工作场所的未来

恢复正常:什么时候工作能恢复正常?

这是我们于2020年8月发布的《新世界工作调查报告》系列节选中的最后一篇。超过……

远程员工敬业度

远程员工敬业:一个新的工作世界

这是我们于2020年8月发布的《新世界工作调查报告》系列节选中的第六篇。超过……

需要建立你的DEI主动性?向专家学习

Fadjanie Cadet, LEK Consulting 's Diversity Recruitment and Engagement Lead, talks of action items for you to succeed in your…

可行的首席执行官Nikos Moraitakis远程工作

远程工作是COVID-19危机导致的工作场所最大的范式转变之一。我们和切实可行的…

远程工作技术

远程工作技术:未来的道路是数字化的

这是我们于2020年8月发布的《工作新世界》调查报告中的第五篇。超过……

远程招聘的挑战:技术不是问题

这是来自我们新的工作调查报告世界的一系列摘录,该报告于2020年8月出版。更多Tha ...

远程新租用船上计划

你的远程新员工入职计划:建立这些联系

Eric Jones是位于拉斯维加斯的时尚电子商务公司Couture Candy的首席执行官,他对所谓的挑战不以为然。

远程工作的挑战:技术将会克服

这是我们于2020年8月发布的《工作新世界》调查报告系列节选中的第三篇。超过……

COVID-19的重大转变:工作场所将保持远程控制

这是我们于2020年8月发布的《新世界工作调查报告》系列摘要中的第二篇。以上……

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