我们大多数人只使用'Google-Lite。'我们开放谷歌，键入短语并按Enter键。大部分时间都很好。但是，不是想要找到非常特定的候选人的招聘人员。如果您知道如何使用Boolean命令，Google Search提供更精确，细微和电源。Boolean搜索招聘人员的字符串吗？
如果您是招聘人员，以谷歌提供良好候选人的最有效方式是将布尔搜索运营商合并到您的搜索引擎采购策略。
跳过布尔值，直接跳到结果。可行的是找到电子邮件地址，恢复，社交和专业档案的最快最有效的方法。
布尔搜索基础知识
基于乔治布尔的数学理论其中所有变量都是“真实”或“假”，谷歌上的布尔搜索是招聘人员最好的采购工具之一。布尔搜索的定义是它的一种搜索类型，允许用户将关键字与运算符组合，例如，而不是或产生更多相关结果。
以下是Boolean搜索字符串的基本运算符，用于招聘人员：
和
当您希望在搜索中包含两个（或更多）标准时，操作员并缩小搜索范围。例如，用于招聘Android开发人员的布尔搜索字符串应包括“开发人员和Android”。这将产生包含两个关键字的结果。
或
另一方面，或运算符允许我们扩展布尔搜索结果。人们可能会用不同的话来说同样的事情。或者对于同义词特别有用，如“银行或金融或财务”。
不是
NOT运算符从您的Google采购搜索中排除不需要的条款。而不是没有，你也可以使用减号，然后在不留下空间的情况下使用减号（例如，“不是招聘人员”或'-Recuiter。'）
括号（）
您可以使用括号来组分组多个搜索字符串并设置优先级。这将派上用场，因为大多数候选搜索都很复杂并组合不同的关键字。例如，'（开发人员或设计师）和Java'表示Java知识是一个必须为开发人员和设计者提供。但是，在“设计师或（开发人员和Java）”搜索中，Java知识只适用于您正在寻找的开发人员 - 而不是设计师。
引号“”
如果您希望谷歌考虑您作为完整短语搜索的短语，则应将其放在引号中。例如，留下“客户”和“服务”之间的空白空间将提供包含单词“客户”和“服务”的页面，但不一定在一起。您应该在采购时输入“客户服务”以获得更相关的结果被动的候选人。
有关的：如何源是被动候选人
布尔搜索运算符列表
| 布尔操作符 | 用 | 例子 |
| 和 | 结果包括链接的所有关键字 | 开发人员和android的 |
| 或 | 结果包括关键字或全部 | 'Android或Mobile' |
| 不是/减去符号（ - ） | 从搜索中排除关键字（使用负符号时不要在不需要的术语之前留下空格） *谷歌不认识运算符NOT，所以使用减号代替。 |
'不是样本'/ -sample |
| 括号（） | 组多个搜索字符串并设置优先级 | “项目(经理或协调员)” |
| 引号" " | 搜索确切的短语（考虑引号中的关键字作为整个单词） | “客户服务” |
招聘人员如何使用布尔命令
为招聘人员使用谷歌布尔搜索字符串将提高搜索结果，最终让您更接近您的潜在候选人。首先，如果您不熟悉布尔逻辑，则可以致命的有效命令可能有点棘手。这是一个简短的指南，可以帮助您使用常见的搜索。
的网站:
站点：搜索也称为X射线搜索。您可以通过特定网站搜索候选人您所需的技能集或任何其他详细信息，这是您的首要任务。这里的关键是在正确的地方看。linkedin.搜索各种专业人士是有用的，但对于更多有针对性的搜索，您应该抓取利基网站。
,或
在搜索时，您需要从理想的候选人的角度下思考。让我们说你想聘请一个软件开发人员。如果您只查找“Web Developer”，您可能会错过使用不同标题的很多好的配置文件，例如“软件开发人员”或“Web程序员”。您可以组合和和或命令搜索多个术语。
野卡（*）
您可以使用星号（*）来获得您要查找的术语的结果。例如，帐户*将为您提供会计和会计的结果。假设您正在寻找具有商业投资专业知识的作家或辅导员。中等的是一个开始寻找的好地方;您只需要搜索包含相关条款的帖子。
如果您正在搜索LinkedIn上的特定职位标题，则星号可以帮助您创建较短的字符串。例如，您可以键入“管理员*”而不是“管理或管理员或管理”并获取相同的结果。同样，'招募*'是一个更简单的“招聘人员或招聘或招聘”的替代方案。
'intitle：'或'inurl：'
大多数人使用“恢复”这个词命名他们的恢复文件。所以，如果您想搜索Google候选人的恢复，最好查找包含此单词的标题或URL的页面。
减号（ - ）
如果您想知道为什么我们在前面的示例中使用负号(-)，答案很简单:缩小我们的结果。一旦使用了布尔搜索，您就会意识到需要排除一些结果来得到您想要的结果。当你在寻找候选人的简历时，去掉“工作”、“模板”和“例子”通常是有帮助的。
教程：如何来源谷歌+
“文件类型:”
谷歌让你有机会在网上搜索文件，如果你想获得在线简历或作品集，这很有用。
邮政编码
如果您只是在寻找特定区域的候选人，最好本地化搜索。例如，如果您的目标邮政编码是波士顿MA的“02210”，则使用应用程序您可以在20英里半径中跟踪所有邮政编码。然后，将邮政编码范围（从低到高）添加到布尔搜索以缩小结果。还包括包含该区域，因此谷歌理解您的号码是邮政编码。
想要在谷歌上源更多候选人？了解如何获取您的工作列表谷歌的工作。
如何改进布尔搜索
既然您熟悉布尔逻辑的基础知识，最好实验，看看您的采购需求的工作原理。您可以尝试结合字符串来优化搜索并获得更准确的结果。
假设你要找一名软件工程师。如果你在谷歌中输入“软件工程师”，你会立即看到为什么你需要更具体。“纽约的软件工程师”也做不到。这个视频可以让你更好地了解谷歌是如何“理解”你的搜索的。
最好将谷歌作为你的踏脚石，以寻找有趣的地方和人。例如，如果您谷歌像“投资组合图形设计师纽约”的东西，你会想出合格设计师的名单Behance.。您还可以在那里找到您可以搜索候选人的其他网站。要缩小搜索范围，您可以在搜索查询中包含“X-ray”这些网站或包括一种文件（如“pdf”），以帮助您找到设计人员的工作示例。
如果您想跟踪特定技能集，尤其是为了难以填充角色，谷歌搜索字符串为招聘人员派上友好。您可以寻找在类似的专业领域参加相关研讨会或采取课程的专业人士。例如'与会者Sasstock 2016.'
您还可以使用布尔搜索查找Twitter用户这与某个哈希特拉格或社区搞。您可以扩展搜索以找到您的搜索候选人的电子邮件地址。
有关的：如何在工作板上来源和恢复数据库
小心假阳性结果
即使你已经制作了完美的布尔搜索字符串，花点时间仔细检查结果。快速搜索可能会导致误报率。For example, if you’re looking for a Marketing Manager in Boston, you’ll probably find professionals who don’t actually live in Boston, but could have studied there, lived in the past or simply wrote a blog post about marketing trends in Boston companies.
为了充分利用Google，投资一段时间，磨练您的研究技能，并不依赖于弹出的第一个结果。花时间改进你的布尔搜索策略将使你的寻找候选人更容易的整个很多。
可行的布尔搜索章程提供样本搜索字符串来招聘经验丰富的候选人。
