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如何通过关键词(技能和经验)找到候选人

简单的布尔搜索字符串谷歌帮助您发现数十份简历和配置文件。但是,并不是每个求职者都具备你所需要的技能和经验。添加布尔关键字搜索和扩展搜索的复杂性将帮助您找到适合您需要的配置文件。

布尔搜索操作符和符号的表

1

通用布尔搜索字符串,以查找简历和简介

上传简历的候选人可能会在页面标题或url中使用“resume”或“CV”。使用简单的运算符取名:inurl:你可以发现这样的简历:

  • (intitle:resume OR intitle:cv) developer -job -jobs -sample -examples
  • (inurl:resume OR inurl:cv) developer -job -jobs -sample -examples

使用NOT操作符排除结果(-)有助于减少误报。

2

当寻找档案时,网站:操作员帮助你浏览各种社交网络上的资料。包括在会员档案中发现的专有术语,以目标您的搜索:

网站:quora.com开发者“凭证和亮点”

通常,你也可以用inurl:操作员到目标档案。在社交网络上查看自己个人资料的url,查找“关于”、“成员”或“个人资料”等单词。通过这个网站,在你的搜索中包含这个词,以获得更多相关的结果。这里有一个例子:

网站:meetup.com inurl:会员“网络开发者”波士顿

当寻找欧盟候选人时,请参阅指导利用社交媒体进行招聘收集候选人信息根据通用数据保护条例(GDPR)。

扩展布尔搜索字符串

找到不用“简历”这个词的候选人

有时候,求职者会用别的名字来称呼他们的简历,或者避免使用名字以外的头衔。如果只寻找“简历”或“简历”,你就会错过那些候选人。相反,你应该专门寻找那些没有标题的简历来补充你原有的搜索。

为了做到这一点,想一些在简历中出现的不同的词语。这些词可以是“教育背景”、“工作经历”和“工作经验”。下面是一个使用关键字搜索候选人的示例字符串:

“java开发人员”教育(“工作经历”或“工作经验”)-intitle:简历-intitle:简历-inurl:简历-inurl:简历-工作-工作

使用布尔关键词根据技能和经验来寻找候选人

确定您对某个职位所需候选人的最低要求,并将他们包括在您的搜索中。

例如,假设你需要一个平面设计师还可以用HTML或CSS编写代码。使用操作员找到那些图形设计师谁知道HTML, CSS或两者:

图形设计师(HTML或CSS) -工作-工作-样本-模板

在寻找特定技能的时候,想想这个词的替代词。例如,一些应用程序开发者可能会在简历中提到应用开发框架“PhoneGap”,也可能会提到“Apache Cordova”。OR语句将帮助你涵盖这两种变体:

(intitle:resume或intitle:cv)(“应用程序开发员”或“应用程序开发员”)(PhoneGap或Cordova) -job -job -sample -examples

关键词也可以是短语。想想应聘者是如何表达他们的经历的。例如,如果你需要一个有管理经验的人,有很多方法可以找到他们:

(intitle:简历或intitle:简历)“SEO专员”(“管理团队”或“领导团队”或“指导团队”或“管理经验”)-工作-工作-样本-模板

你可以使用简历和个人简介中经常出现的任何短语或表达方式。如果你想进一步扩展你的搜索范围,使用相同的指导原则进行搜索位置并包含关键词来发现候选人的电子邮件地址电话号码,太。

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