随着产品和技术团队越来越突出，作为“设计师”的专业人士的数量正在上升。许多职位标题包括“designer”这个词，fROM产品和工业设计师互动和用户体验。有视觉设计师，平面设计师，表面图案设计师 - 并在我们入门家具，衣服或建筑之前
出于这个原因，我们将本文缩小到视觉设计师或图形设计师。我们提到这个因为t他设计专业人士我们正在谈论的是在Adobe Photoshop，Illustrator和Indesign中流利。图形设计师对字体和克宁有很多意见，他们可以发现区别在50步和Helvetica之间的50次。图形设计可以包括网页设计师那UI设计师或者产品设计师等。除了这些工具，还有几十个采购工具这为您提供全面的所有候选人。
这就是你应该知道的时候租用设计师：要开始，许多最好的已经雇用了。有些设计师喜欢自由工作全日制永久性角色。最后，如果您正在为特定专业背景（例如书籍设计或包装）招聘设计人员，那么真正合格的候选人可能已经难以进入。出于所有这些原因，更大的候选人池将使您更容易填补这些工作。
采购候选人？人们从可行的搜索是找到电子邮件地址，恢复，社交和专业档案的最快最有效的方法。
以下是招聘设计师的全面名单：
员工推荐
相当于在桌面上留下钱的招聘是没有要求你的团队他们知道谁可能是一个很好的合适。员工推荐是所有行业中所有工作的最古老，最有效的采购策略。您的团队是否曾在任何涉及以显着的方式涉及设计的项目？（网站重新设计？年度报告？）他们与谁合作？图形设计招聘的另一种方法是遍布创建它的设计师和您同事的设计师们一起遍布您欣赏的工作列表，以及您的同事可能帮助您弥合您与那些人之间的差距。
设计聚会和会议
你可能已经注意到它并不总是容易的冷呼叫（或电子邮件）候选人。在设计聚会和会议上进行定期存在，将有助于您获得一些温暖的导线来招聘设计师，无论他们是积极的求职者或愿意向您介绍才华横溢的朋友的设计师。搜索相关事件，例如创造性的早晨或者TEDX.（D代表设计）在您的城市在网站上meetup.com.和enverbrite.。
设计社区，投资组合网站和职位板
通过在线招聘设计师来扩大您的工作范围。我们将按字母顺序排列列表放在您可以发布工作中的付费和免费场所。此列表还包括网站设计师网络，获取与职业相关内容并显示工作样本。
源头和招聘熟练的设计师与可行的布尔搜索章程。
- 99designs.com.- 如果您想快速租用自由职业者视觉设计师，请在99designs.com上发布设计竞赛。设计人员将使用您的项目规范来制作其提交，而且您可以选择获胜者。这是一个指南入门。您还可以将此执行此操作，以便在行中进行全日制角色。
- 哇- awwwards有一个当天的奖项页面是一种快速寻找由行业同行社区赞扬的设计工作的快速方法。赢家和陪审员都弥补了一个高质量的候选池。
- Behance.- 世界上最大的创意网络。在Behance中，您可以通过创意字段，学校，工具和关键字搜索超过五百万个型材。您还可以将工作寄到他们的工作委员会。
- 碳制服- 适用于各种创意专业人士的投资组合网站。您将在这里找到Illustrator，还可以在撰写者，动画师和产品设计师。在他们的搜索栏中还有一个“for hire”过滤器，您可以用来找到活动的求职者。
- coroflot.- 创意专业人士最长的职业现场。Coroflot主机组合，设计公司的目录，设计工资指南和作业和项目开口数据库。
- 德布布尔- DRIBBBLE主机投资组合，工作板和丰富的用户配置文件，使您能够通过技能，城市和国家搜索设计师或设计团队。用户甚至可以通过添加绿色“雇用我”按钮来告诉您他们是否正在寻找工作。
- 设计jobsboard.- 跨越图形设计，艺术方向和设计管理的创意工作的高级工作委员会。职位空缺主要在美国和英国。
- 设计周刊- 英国领先的设计杂志。为设计师和其他创意专业人士发布新闻，观点和灵感。他们也有一个活跃的职位公告板。
- 高度海底兰州（自由）- Hyperisland为世界各地的学生提供网上设计课程。免费在他们的工作板上岗位，并浏览详细的配置文件学生和校友。
- 如果你可以（自由）- 如果您可以是设计集线器的职位板（在线MAG，打印MAG和活动系列）这很好此网站上的招聘广告是前28天免费。
- linkedin-有很多方法可以在LinkedIn上找到设计师。你可以招聘，通过您的公司页面分享您的求职，并搜索被动候选人由职称和位置。您也可以查找群体等图形设计师休息室。
- 广场空间- 许多设计师的投资组合不在投资组合网站上托管，而是在他们自己的广场空间网站上托管。Squarespace没有搜索功能，可以帮助您曲面只是设计师的网站，而是一个谷歌X射线搜索（尝试站点：Squarespace.com“图形设计师”）应该有所帮助。
- 小点（自由）- 通过创建公司简介，并在社交媒体上促进DOTS等活动，免费获得设计工作的贷记。
您招聘设计师的创造性方法是什么？与我们交谈@workable.。
想要更多有关求助候选人的详细建议吗？下载我们的完整指南免费。
