雇用解决方案和资源
管理合规性
随着越来越多的数据隐私和就业法规签署为法律,管理合规性变得更加复杂。我们的资源将帮助您浏览本地,国家和国际法规,包括GDPR和EEOC/OFCCP。
新的加班法:它的工作原理以及雇主的变化是什么
美国的新加班法 - 于2019年推出,将于2020年1月生效 - 与Tepid A相遇...
NAVARRO TAMES计划,合规性和使用可行的招聘计划
作为联邦承包商,纳瓦罗(Navarro)在更严格,更详细的规则和法规中运营。使用Workabl ...
您是否正确对员工进行分类?加利福尼亚的法律变得更加严格
AB5是加利福尼亚州的一项新的独立承包商法 - 由州长加文·纽瑟姆(Gavin Newsom)于2019年9月签署 - 制定了...
AB25:CCPA如何影响雇主和招聘人员
颁布第25号法案或AB25,给对加利福尼亚州消费者Privac强调的雇主带来了好消息...
CCPA:有关加利福尼亚新隐私法的常见问题
在许多商业活动在线发生的时代 - 当大多数人拥有数字足迹时,隐私法律是无限的...
CCPA与GDPR
CCPA与GDPR:这两个法律有何不同?好吧,全球产卵的许多隐私法规都有许多Si ...
EEO-1报告中的组件2数据是什么?
EEO-1“组件2”一词是指某些雇主有义务作为其EEO-1报告的一部分提交的Paydata(W-2 Inform ...
EEO与平权行动
您可能已经听到了有关EEO与平权行动的讨论。EEO(平等就业机会)和平权行动...
GDPR隐私政策模板
使用我们的GDPR隐私政策模板作为有关您自己的隐私政策的指南。
EEO:成为机会均等的雇主所需的一切
平等的就业机会(EEO)是指工作场所公平,公正的待遇。雇主被禁止歧视...
在杂草中招募:大麻行业挑战
锅很受欢迎。在最近配合的大白北部,大麻市场可能比啤酒大 - 这说明了SOM ...
什么是EEO?
必须知道这个问题的确切答案:“什么是EEO?”基本的EEO定义(或平等的就业机会...