雇用解决方案和资源
管理合规性
随着越来越多的数据隐私和就业法规签署为法律,管理合规性变得更加复杂。我们的资源将帮助您浏览本地,国家和国际法规,包括GDPR和EEOC/OFCCP。
残疾纳入工作场所:消除寻找顶尖人才的障碍
残疾和在工作场所的包容很重要吗?在2011年的残疾报告中,理论物理学家斯蒂芬·霍金(Stephen Hawking)...
如何以可行的方式以符合GDPR的方式来获取候选人
一般数据保护法规(GDPR)是新的欧洲数据保护法,它适用于所有PR ...
您准备为GDPR做准备吗?
到目前为止,我们都目睹了集体恐慌,这是招聘行业对一般数据保护规范的反应...
安全和数据隐私:SSO,ISO,GDPR
您的数据是安全的,没有人会掌握它,并且总体上受到保护。
满足GDPR合规性要求的工具
一般数据保护法规(GDPR)具有简单的任务,以使欧洲人更多地控制自己的个人信息...
可行的获得ISO 27001认证
可行的招聘软件和操作环境一直具有最高的安全性和数据保护。
美国公司的GDPR破产,纽约
可行的活动在纽约市举办了本届会议“美国公司的GDPR破产”。Carol Umhoefer,合伙人兼联合主席,EMEA ...
GDPR数据保护官职位描述
将此GDPR数据保护官的职位描述模板发布到在线工作委员会和职业页面,以吸引和雇用资格...
GDPR清单:招聘人员和人力资源的要求
使用此GDPR清单来帮助您为GDPR合规准备招聘和人力资源流程。了解GDPR的要求...
GDPR合规指南
了解GDPR的基础知识及其在本合规指南中如何影响招聘。发现什么招聘人员,才华横溢的专业人士...
3个步骤达到无痛的EEOC合规性
在美国,大多数具有15名员工或更多员工的企业是法律要求的,以符合平等雇员执行的法规...
如何写一本员工手册
所有公司都需要向员工传达其使命,价值观和期望。员工手册是一本好...