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数字化转型和招聘技术
招聘团队的技术堆栈正在发展。您正在跟上最新趋势吗?了解有关招聘技术以及如何彻底改变您的招聘过程的所有信息。
询问您的主要招聘指标的问题
招聘指标,报告和招聘KPI仅与他们对您的业务的问题一样有用。所以,...
如何发布到多个工作委员会
通过向多个工作委员会张贴工作来投射大量网络从未如此简单。在这篇文章中,我们在BAS上提供了一个复习...
了解零工经济
工作的未来被两个对比的愿景所蒙蔽。一个是用笔记本电脑和海景的白日梦,在这里高度技能...
如何扩展分布式团队
技术已经发展到了远程工作不再让人联想到睡衣中的自由职业者的形象。谢谢 ...
死力:简历的陷入困境的历史
那是1980年代初,白宫有一个前戏剧偶像,传真机尚未打扰o的平静...
工作的未来已经预计
如果您在一家技术公司工作,您可能会因为认为所有办公室正在慢慢地转变为一个大五人而被原谅...
聚会的磁性
创建和培养在特定领域工作的当地专业人员社区是一个好主意。这种意识是标准...
人力资源技术世界收获:雇主品牌工具和国际招聘技巧
您是否错过了#HRTechworld的第一天?我们为您覆盖了。从第二天开始,我们分享了不会破产的雇主品牌工具...
人力资源技术世界的三个获胜招聘技巧
上周,我们介绍了来自拉斯维加斯的#HRTECHCONF。本周,我们在巴黎,为您带来#HRTECHWORLD最好的。我们的...
HR技术创新用于寻找明星员工
在2015年人力资源技术会议的第三天也是最后一天,组织者首次亮相了闭幕式的IGNITE格式,...
HRTECH会议:通过社交招聘和视频创新招聘
在拉斯维加斯举行的HR技术会议(#HRTECHCONF)上,我们掌握了最具创新性的Hir ...
新的可行zapier集成可以节省时间与自动化
为了使您的招聘生活更轻松一些,我们与Zapier合作,这是连接数百个应用程序的服务,让您自动...