数字化转型和招聘技术

如果您是普通可行的用户，则可能已经收到了我们最近有关即将推出面试套件的电子邮件。我们证明...

平均而言，您每天与同事交换几封电子邮件？介绍您的团队通常需要多少时间...

招聘预算是企业和人力资源团队通过的财务计划，以管理与H ...

自从推出可行的手机以来已经有一段时间了，但是我们一直在幕后努力工作。我们有一些...

人才管道是一个预期候选人的数据库，在开放新职位和预测之前已经存在。

今天，我们很高兴宣布与Bamboohr的合作关系！可行的用户现在可以无缝传输数据...

甚至还不是夏天，对我们来说，2016年已经被证明是重要的一年。团队正在扩展，我们刚刚进入新的...

当您允许时，技术可以简化您的招聘过程。电子表格的统治，电子邮件和发布后...

在工作委员会上发布工作，获得员工​​推荐和与招聘人员合作只能使您远。对于可持续的AP ...

想想您最有效的业务工具的入围名单。现在问问自己，您希望听到的那些人中有多少人和ST ...

EEO报告要求适用于拥有至少100名雇员的雇主以及雇用50或更多的联邦承包商...

我们将大部分时间都花在工作中，但我们大多数人几乎对现代工作场所的发展一无所知...