大多数支持DEI,但不知道如何实施它。阅读我们有关工作场所多样性,公平和包容性的报告

可行的11个提高效率的发行

2020年已经是一年了,我们准备好翻页,并张开双臂欢迎2021年。今年,每个人都必须找到...

与黑客和可行的工程团队一起建立更强大的工程团队

要查找和雇用按需合适技能的需求开发人员,需要进行评估。Tec中的泰坦

2018年可行的集成

查看2018年的24个可行集成

在可行的合作伙伴生态系统中,这是一个令人兴奋的2018年。我们发布了24个集成,并计划了更多...

点击与可行的登机集成

出色的入职始于我们的新点击登机集成

出色的入职会导致更高的保留率。这也意味着您在第一天之前不会失去首选的雇用。但, ...

如何将JobBio集成与可行

通过我们的新Jobbio整合,更快地吸引合适的人才

寻找伟大的人才可能是许多公司招聘的最难部分。但是最好的候选人不想要任何工作,他们想要...

如何使用可工作的受信任员工

加快与我们值得信赖的员工集成的背景调查

我们今年添加了很多新的集成,我们现在还没有停止!值得信赖的员工刚刚加入了我们不断增长的名单。

通过可行和共同雇用来采购技术人才

使用可行的与共同雇用的集成来采购技术人才

为难以填补的技术角色寻找出色的候选人是许多初创公司和快速增长的公司面临的挑战。共同雇用,...

预测评估工具

可行的与预测评估工具集成在一起

我们知道,可行的是为客户提供更大的人才获取技术堆栈的中心。这是我们...

如何使用Facebook工作

可行的与Facebook上的工作集成在一起,以便更容易,大规模招聘

如果您在数量上担任入门级或面向客户的角色,那么工作委员会仍然是最经济和有效的采购。

确实赞助了工作

通过我们的最新赞助工作集成来提高工作知名度和分析

我们一直在寻找帮助雇主找到最佳人才的方法。这就是为什么我们对自己确实赞助的工作进行了改造的原因...

发展招聘生态系统

雇用适合您的团队的合适性意味着与优质候选人进行良好的对话。但是时间登录和退出...

可行的合作伙伴确实具有评估,以提供免费的候选筛查工具

为了遵循可行的目标,可以帮助雇主更快地与最佳人才建立联系,我们最近扩大了我们的合作伙伴关系。

让我们一起成长

可行的帮助各种规模的公司雇用。从今天开始
请求演示或免费发布工作,以发现可行的可行
可以帮助您找到和雇用伟大的人。

开始