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可行的融合与预测评估工具,Mindx
我们知道可行的是为客户提供更大的人才采集技术堆栈的中心。这是我们与150多个职位板和30多个工具集成的原因之一(从视频面试到船上)。
评估集成是我们市场中最受欢迎的一些。今天,我们很高兴添加基于游戏,预测评估工具思维列表。
确定高表演者并更好地雇用
招聘软件超过管理工作流程和流程。这是关于建立一个充满优质候选人的管道。然后使用正确的评估雇用最好的。通过Mindx,您可以识别候选人可能在您的组织中成为高性能的人。那么它是怎样工作的?
Mindx加入了数据科学和组织心理学的游戏化。最终结果是对工作相关的认知性状的科学评估,作为单一分数。
使用此分数,如果候选人对贵公司合适,您可以一目了然地确定(并且减少无意识偏见)。
自动化候选工作流程
Mindx与可行的融合自动化整个候选工作流程;从发送测试以提供易于解释的评估输出。将评估附加到招聘管道中的特定阶段,并直接从每个候选时间表中审查结果。
更多的集成即将推出
是的!我们很快就会收到更多的集成。随着我们推出一系列新合作伙伴关系,将此空间观看到年底。如果您是一个可行的用户,并且有一个工具,你很乐意看到与可行的合作,让我们知道!!如果您是软件提供商,为什么不了解更多信息开发人员合作伙伴计划参与?
奖金:10个最好的招聘评估工具