我们的新调查发现，在工作场所支持多元化、公平和包容很容易，但很难实施。阅读深入报道
即可通过人力资源生命周期的每个阶段支持即可提供的，从招聘保留。
驱逐空白页与我们的1000+ HR模板好。加上一些个人的东西，你就可以走了。
正在为一个任务或项目而挣扎?通过我们实用的、循序渐进的指导，获得清晰、简洁、最新的建议。
不要让术语挡在你和你的待办事项清单之间。了解最常见的HR术语。
行业洞察力、新技术和工具，超越人力资源的日常需求，与不断变化的世界保持同步。
读读我们的人力资源写作团队的想法吧。什么是进，什么是出，以及即将发生的事情——他们已经涵盖了人力资源领域。
对于每一个招聘挑战，切实可行都有一个解决方案。了解更多关于可用的功能，以及它们如何使每个招聘任务更容易。
联系我们的专家团队和其他行业专业人士。提出问题，找到答案，得到提示，并深入挖掘我们的产品。
在过去的几年里，可操作的天才软件工程师一直在幕后工作，使可操作甚至mo…
这是COVID-19之前的世界。人们有正常的，日常的问题和工作要做，我们在可行的是制造产品…
事实上，面试往往是一个充满压力和不愉快的经历。当你加入视频....时，情况会更糟
作为一个激情的UX从业者，我可以将关于用户中心原则的评论插入任何类型的对话 - 无论是...
各位，我希望大家都很健康，你们已经有机会适应新的作息时间和习惯了。多年以后，整本书…
有些人称之为公司度假。也有人称之为公司聚会。还有一些人称之为“全员行动”。可行的首席执行官尼克……
几天前，我参观了克利夫在雅典的销售团队。位于一个商业区，空间，是一个现代化的，e…
六个月前，我们开始计划在亚洲举办的第一批活动。亚洲是我们可行的世界之旅的一部分。
经过几个月的休息，我们在周二....举办了最新的JHUG (Java Hellenic用户组)聚会
可维德的支持团队过去在雅典只有一个人。现在我们在波士顿，雅典和澳大利亚，我们增加了6支新的队伍。
三年前可行的是两个人和我们的第一个客户。我们现在有近80名员工，超过4000名客户。
就像它的许多同行一样，可操作的团队也是完全分布式的。两位创始人，Nikos Moraitakis和Spyros Magiatis…
