我们的新调查发现,在工作场所支持多元化、公平和包容很容易,但很难实施。阅读深入报告

看看2018年的24个可行的集成

在合作伙伴关系中,这是2018年在伙伴关系中的兴奋。我们已经发布了24个集成,更多计划在2019年更加计划。这是一个密码?那个电子表格?我们已经寻找最佳方法来来回消除不必要的方式,以便您可以雇用更好的候选人,更快,更少。

2018年可行的整合

跨越地域和人力资源软件类型,我们与我们的客户合作,了解他们的需求,并制定战略,以进一步实现他们的目标。想丰富你的招聘工具吗?以下是我们在过去12个月里整合了哪些人——随你挑吧!

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确实评估提供即将到来的候选人评估,帮助您了解哪些候选人具有所需的技能。从50多个专家设计,预先构建的评估或建立自己的专业的评估中选择,以适应您的特殊招聘目标。
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采访摩卡使评估多种技能变得容易。其面向企业的评估平台包括1000多项技能和能力测试,帮助您验证您的候选人是否适合该职位。受到世界领先品牌的信赖。
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合格的提供预先进行的测试或定制自己的选项。其编码评估提供了广泛的软件测试,从CS算法到特定技术和框架像Node.js和Ruby在Rails上。
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ThriveMap是一种文化适合评估,可以通过衡量候选人如何工作和将其与团队文化进行比较来更好地雇用决策。最好的球队是多元化的,所以他们衡量人们茁壮成长的工作环境。
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共雇用为初创企业和科技公司提供了一种简单的方式,让他们能够与那些积极主动、难以填补职位空缺的候选人展开有意义的对话。
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是强大的,易于使用的人力资源软件,使中型企业管理他们的人力资源,工资,福利和人才管理在一个地方。它与可行的方法的强大集成,您可以将数据直接导出到他们的onboarding和HRIS工具。
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更多的集成即将推出

你不应该非得是一个系统实现专家才能在你的所有招聘工具上有很好的经验。我们一直致力于新的整合工作,以便每个人都在雇佣技术堆栈一起工作。如果你是一个可行的用户,并且有一个你想看到与可行的集成的工具,让我们知道!!如果您是软件提供商,为什么不了解更多信息开发商合作伙伴计划参与?

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