我们的新调查发现,在工作场所支持多元化、公平和包容很容易,但很难实施。阅读深入报道

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可操作的年度回顾- 2018年最佳特征

2018年是非常忙碌的一年,我们在这里的所有人都可工作。从构建新的AI功能到优化现有功能……

转换你的申请批准程序与可行的雇佣计划

转换你的申请批准程序与可行的雇佣计划

年底即将到来?一个招聘预算和申请计划,以确定明年,但多个电子表格和电子邮件的cons…

单击可操作的登机集成

伟大的onboarding开始与我们新的点击Boarding集成

优秀的新员工会带来更高的留存率。这也意味着你不会在他们第一天来之前就失去他们。但是,……

可行的移动应用程序

我们的客户如何使用可行的移动应用程序

你必须承认——现在都是数字化的。你和大多数人一样,可能会担心手机不在身边……

可行的面试安排工具

简化复杂的,多部分的面试安排,使之可行

让招聘人员挑一项占用他们大部分时间的管理任务,你很有可能听到的是紧张的“面试……

使用可达的招聘软件快速追踪你的工作邀请流程

在目前的市场上,平均需要三次面试,最多需要六周时间才能进入面试阶段....

增加你的人才库和未来的雇佣

增加你的人才库和未来的雇佣

在当今最有影响力的招聘市场上,失业率一直很低,对顶尖人才的竞争尤其激烈。

招聘电子邮件和日历:还没有过时

当招聘团队从电子表格和电子邮件转换为可行的招聘方式时,往往会有明显的感叹……

表和可行的

用Tableau来理解你可行的招聘数据

作为每个计划的一部分,切实可行提供了一套完整的招聘报告。这些可以用来评估和…

收件箱零

Inbox-zero招聘

可行的是为团队开发的招聘软件。当你把注意力集中在寻找最适合这份工作的人的时候,…

更好地雇佣软件的宣言

更好地雇佣软件的宣言

我们让它可行,因为申请人追踪不可行。我们的设计宣言非常简单明了....

β

帮助我们重新发明招聘

我们很高兴地宣布可操作测试版的发布。我们也希望你能尝试一下,看看如何可行,可以帮助或…

让我们一起成长

可操作性帮助各种规模的公司大规模招聘。从今天开始,
要求一个演示或免费发布一个工作来发现如何可行
可以帮你找到并雇佣优秀的人才。

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