伟大的船上从我们的新点击寄存集成开始

与可行的，我们的新人合作点击登机集成意味着您可以给出每一个新的租赁最佳的船上体验。并保持持有时间，能源和金钱的人才。

招聘链中的缺失链接

公司可以花成千上万招聘营销那雇主品牌那招聘广告还有更多，寻找，吸引和雇用最好的人才。成本更高难以填写位置。最多还投资资源，以提供吸引力，激励和奖励对员工的经验。但经常，两者之间存在差距;很多人（也许你是谁？）经历过的差距。

接受报价和第一天之间的时间是其中的一部分候选人经历这经常被忽视。为什么？招聘团队往往会迅速移动到下一个雇用，而人力资源的重点是第一天管理员。在Limbo等候，这个破碎的链接可以导致候选人感到脱离和未连接。

提供糟糕的招募和船上体验风险您的新雇用成为没有租用或非常短的租赁。答案？使用软件来标准化，自动化和啮合。

创建成功的船上体验

点击登机的船上软件简化人力资源和员工的管理流程。从表格和清单到尖端和工具，用于参与新员工，结果是平滑，丰富的船上和过渡经验。

提前分享公司信息是一种很好的方式加强你的品牌并与新员工提前有意义的联系。点击寄存通过提供需求访问所需的一切来源地联系员工。公司认为，公司致辞：

• 员工保留和公司忠诚度增加50％
• 77％的新雇用更有可能达到第一个性能里程碑
• 18％提高新租用生产力和性能

因此，它不仅节省了租赁的高成本，它不会锻炼，它会让每一个新的雇用更成功。

为什么可行，然后点离？

通过可行的可行，点击寄存在一起，您可以获得端到端的人才采集解决方案;从新候选人成功的新雇用。设置快速而直截了当。并且，一旦激活，候选人将移动到“聘用”管道的“聘用”阶段，将自动导出并创建作为点击登机的新员工。

更多的集成即将推出

您不必成为系统实施专家，以跨所有招聘工具拥有伟大的体验。我们总是在新的一体化中致力于每个人的招聘技术堆栈一起工作。如果您是一个可行的用户，并且有一个工具，你很乐意看到与可行的合作，让我们知道！！如果您是软件提供商，为什么不了解更多信息开发人员合作伙伴计划参与？