Stellenbeschreibung：个人一般主义者（M / W / D）
您已经向我们提出了您的个人建议，我们今天晚上要这样做，您知道吗?您不介意丢失资料für die Stellenbeschreibung为个人多面手，请您在这里输入以下信息veröffentlichen您在这里输入Jobbörsen您是Karriereseiten，嗯，有资格的Kandidaten。
个人总参谋部:
- Verwalten vonVergütungs-尚索·苏格兰省
- Assistieren Bei Talentakquise- und Perserfalbeschaffungsprozessen
- Übernahmeder Eingliederung Neuer Mitarbeiter und Mithilfe Bei der Planung von Aus-und Weiterbildund
SIE SIND AUF DER MENENENACH EINEM PersonaleGaleAlyten？MELDEN SIE SICHFÜREN15-tägigenprobezeitraum von是可行的AN，UM Diese Stellenanzeige ZuVeröffentlichenund Besser und Schneller Einzustellen。
Stellenbeschreibung
Wirsueen Einen.PersonalgeneralistenZurVerstärkung不当ZUM Silitioneren Verschiedener Personalipme。
是Ein falyaleganalacter？
EIN PersonaleGaralistVerfügtÜbereeineufassendekenntnis aller perserfunquuncuntenen，von der Einstellungüberieteingliederungbis hin zumitarbeitervergütungunistungsbeurteilung。Wenn PersonalWirtschaft Ihre Leidenschaft Ist，Sie Mit ArbeitsRecht Vertraut Sind und Ihre Karriere在柴伯德·斯蒂芬Möchten，Dann Ist Dieser工作Genau Das RichtigeFür筛子。
Macht Ein Personaleganalacter是什么？
我的Funktion als个人多面手allesandere als eintönig。您在dieser Funktion an einer grosbandbreite von Personalaufgaben, wie as Organisieren von Schulungen, Verwalten von Sozialleistungen and Urlaubsanträgen sowie as Entwickeln von personalrichtlinen。您的个人信息系统是完整的，您的信息系统是完整的，您的信息系统是完整的。Darüber您是中央总医院的业务合作伙伴für我在这里工作。
我的名字是:sicherzustellen，我的名字是:the Prozesse in the Personalabteilung reibungslos and effektiv ablaufen, damit sie in größtmöglichen我们的名字是:the Unternehmen als bezes besteuern。
aufgaben.
- Verwalten vonVergütungs-尚索·苏格兰省
- Assistieren Bei Tonalakquise und Bei PerserfultBeschaffungsProzessen
- Übernahmeder Eingliederung Neuer Mitarbeiter und Mithelfen Beim Organisieren von aus-und weiterbildungsinitive
- Unterstützenvon mitarbeitern在verschiedenen firstrultangelegenheiten wie Urlaubs- undVergütungsfragensowielösenjeglicher问题，Die AuftretenKönnen
- Fördern von个人项目zum Schaffen eines高效率和konfliktfreien Arbeitsumfelds
- 个人的权利和实施权的援助
- Erledigen von aufgaben rund um dasleistungsmanmanagement
- Sammeln and analysieren von laten mitnützlichenpersonallennzahlen wie time-to-hire（zit bis zur einstellung）und mitarbeiterfluktuationsquoten
- OrganisierenVierteljährlicherundjährlichermitarbeitergesprächezurleistungsbeurteilung
- Pflegen von personalakten und-datensätzen在eLektronischer and papierform
- Arbeitszufriedenheit durch unverzügliches Beheben von Problemen, Anwenden neuer Zuwendungen and Sozialleistungen sowie Organisieren Teambuilding-Aktivitäten
- 对阿尔贝茨的吸入
anforderungen.
- Nachgewiesene berufserfarung als个人多面手
- Kenntnis Allgemeiner PersonalRichtlinien und-abläufe
- Gute kentnis der Beschäftigungs-/Arbeitsgesetze
- Herausragende Kenntnis von Ms Office;PersonalInformatessysteme（Z B. PeopleSoft）IST vonteil
- AusgezeIchnete Zwischenmenschliche undKommunikativeFähigkeiten
- Histrylösungskompetenz.
- Wunsch，IM Team Zu Arbeiten，undbnisorientierte Arbeitsweise
- Betriebswirtschaft obschluss obschluss obschluss einem commanessenbereich
- ZusätzlicheAusbildundim personalwesen ist vonteil
Weitere Ressourcen：
- ÄhnlicheStellenbezeichnungen：
- wenn siehöhergellette定位龙Im Personalbereich BesetzenMöchten，verweisen wirs auf unservereStellenbeschreibung Leiter Personalwesen.undersStellenbeschreibung Personal-Business-Partner。
- Sourcen und Beschaffen Sie KandidatenFür死亡Funktion Personal eNaleAlyist Mit DenSpickzetteln.von是可行的zur booneschen。
- Beurteilen Sie CompitioneFähigkeitenund Promifikationen Mit Unseteren FragenFürdasvorstellungsgeprächmit KandidatenFürurefunktion个人一般主义者。
准备招聘了吗?
在单一提交中发布到多个职位板。在下面添加您的详细信息，然后免费尝试。