Stellenbeschreibung：Leiter PerserfultBeschaffung（M / W / D）
我们在这里工作für我在这里工作，Personalfachkräfte我在这里工作的经理。Diese Vorlage lässt sich zudem leicht um zusätzliche Stellenanforderungen ergänzen而且我也很高兴Bedürfnisse anpassen。
在umfassen的个人档案中
- aktualisieren aktueller und entwickeln neuer perserforbeschaffungstechniken
- Führen des personalbeschaffungstams and Berichterstattung über dessen Leistung
- Überwachenvon perserfultbeschaffungskennzahlen（z.b.填补时间（ZET BIS Zur Besetzung）und Kosten Pro Einstellung）
SIND AUF DER METEEENACH EINEM LEITERBERIALBESCHAFFUNG？Melden Sie SichFürden 15-tägigenprobezitzitraum von可行的Anta，Um Diese Stellenanzeige ZuVeröffentlichenund besser und schneller einzustellen。
Stellenbeschreibung
Wirsueen Einen Leiter Perserferbeschaffungzum entwickelnundüberwachenderperserferbeschaffungsaktivitätenondernehmens。
Macht Ein Leiter Perserfulbeschaffung吗？
Als Leiter Perserferbeschaffung Arbeiten Sie Eng Mit Unsetring PersonalBeschaffern Zusammen und Managen Die Beschaffungs-，采访 - und Anstellungsprozesse。UM在迪亚尔Funktion Zu Sein，Sollten Leiter RekrutierungÜberEinenAkademischenHintergrund Im PersonfultwesenSowieüberErfahrungMit Dem Screenen und Beurteilen von KandidatenVerfügen。darüberhinaus sollten kandidaten das geldene arbeitsrecht kennen。Dermide Kandidat Ist Ein团队领导，Der Lage Ist，Schnell Effektive Entscheidungen Zu Treffen。
Schließlich管理Sie Als Leiter Perserferbeschaffung Unsetring Personbeschaffungszyklus und Stellen Sicher，Dass Wir Qualifizierte Mitarbeiter Einstellen，Die Den Aktuellen undKünftigenBedarf不重新满足UnternehmensErfüllen。
aufgaben.
- aktualisieren aktueller underellen neuer perserferbeschaffungsprozesse（z. b. bewerbungsverfahren und Eingliederungsprozesse）
- Führen des personalbeschaffungstams and Berichterstattung über dessen Leistung
- Überwachenvon perserfultbeschaffungskennzahlen（z.b.雇用时间（ZET BIS ZUR EINSTELLUNG）和Kosten Pro Einstellung.）
- Simplingieren Neuer Beschaffungsmethoden（Z.FirityBeschaffungÜberSoziale Medien und Boolesche Suchee）
- Prüfender perserferbeschaffungssoftware und empfehlen der bestenoptionfürdie nuternehmensanforderungen
- Recherchieren undauswählenvon optionen zurveröffentlichungvon Stellenanzeigen
- Beraten der RekrutierendenFührungskräftezu采访 - Techniken
- Empfehlen vonmöglichkeitenzumprussern underer arbeitgebermarke
- Prognostizierendeskünftigenfallessbeschaffungsbedarfs在absprache mit den abteilungsleitern
- Verfolgenvonänderungenimarbeitsrecht undermentiern der personalbeschaffer end Manager
- 给我一个工作搬运工和搬运工
- Aufbau des Karrierenetzwerks des Unternehmens Durch DasKnüpfenund Pflegen von Beziehungen ZuPerserforfachkräften，Hochschulen und Anderen Partnern
anforderungen.
- Nachgewiesene Berufserfahrung Als Leiter PerserfultBeschaffung，Berater perserforferbeschaffung.臭臭Personalbeschaffungskoordinator
- Praktische Erfahrung mit bewerber - tracking - system (ATS)和Personaldatenbanken
- Kenntnis des Arbeitsrechts
- erfarung mit (telefonischen und persönlichen)采访，筛选和beurteilung
- 我从Medien和beruflichen Netzwerken (wie GitHub)那里得到的信息
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie团队管理- kompetenz
- Sichere Ontscheidungsfindungskompetenz.
- 个人管理臭杂物的学士学员们缺席Unternehmenspsychologie
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教程
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