招聘顾问职责包括:
- 寻找客户并促进长期关系
- 了解客户要求
- 雇用招聘方法吸引候选人
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招聘简介
我们正在寻找一个有能力的招聘顾问,以协助客户找到最佳人员的员工。您将吸引候选人,屏幕屏幕并将它们与适当的职位匹配。创建招聘策略和建立关系也是非常重要的职责。
招聘顾问有销售人员和猎头的技能。他们拥有合理的判断和沟通能力。如果您还有强大的道德和协作精神,我们希望见到您。
职责
- 寻找客户和促进长期关系
- 了解客户要求
- 采用招聘方法吸引候选人(例如招聘广告)
- 评估恢复和应用
- 使用数据库,社交媒体等来源候选人。
- 承担面试前筛选的责任
- 将最合适的候选人匹配到不同的位置
- 与求职者建立关系并提供建议
- 促进和最终确定候选人和雇主之间的协议
要求
- 经过验证的招聘顾问,人力资源顾问或类似的位置
- 了解采购和招聘技术
- 销售/客户服务技能
- 出色的沟通能力
- 自信和愉快的个性
- 合并良好
- 能力与目标合作
- 合理的判断
- BSC / BA在人力资源,营销或其他领域
招聘招聘顾问职位描述
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