酒店经理工作描述

酒店经理职责包括：

• 经过验证的经验，作为酒店经理或相关角色
• 流利的英语;了解其他语言是一个加号
• 了解所有酒店管理最佳实践和相关法律和指南

招聘简介

我们正在寻找一位经验丰富的酒店经理，监督酒店的日常运营，并提供战略方向。您将计划和监督广泛和多样化的劳动力活动，以确保业务的顺利和盈利。

酒店经理将参与酒店业务的各个方面非常重要。您将同样负责处理投诉，以策略和准备报告。您将成为员工和客户以及外部供应商的关键人物。

酒店经理必须能够指导员工作为一支积累的团队工作。因此，理想的候选人将成为团队参与者和有效的领导者，能够设定一个例子和促进合作的气氛。

目标是通过加强酒店的声誉来提高客户奉献精神，扩大客户。

职责

• 在各级监督工作（接待员，厨房员工，女佣，办公员工等）并确定明确的目标
• 计划活动并分配责任，以实现最有效的操作模型
• 管理预算/费用，分析和解释财务信息并监控销售和利润
• 制定并实施直观和高效的营销策略，以推广酒店的服务
• 适当地与客户沟通（欢迎他们在设施中，解决他们的投诉，找到解决问题，提供信息等）
• 处理维护问题，工作人员或设备短缺，装修等。
• 与供应商，旅行社，活动/会议规划师等外部各方合作。
• 定期检查设施，并执行严格遵守健康和安全标准

要求

• 经过验证的经验，作为酒店经理或相关角色
• 流利的英语;了解其他语言是一个加号
• 了解所有酒店管理最佳实践和相关法律和指南
• MS Office的工作知识;知识酒店管理软件（PMS）是一个优势
• 优秀的客户服务技能以及商业心态
• 在决策和解决问题中可以证明能力
• 可靠，具有多任务和在压力下工作的能力
• 出色的领导技能和对细节的重视
• 工商管理学位，酒店/酒店管理或相关领域