在Facebook上推广工作的方式有很多。你可以为定向招聘广告付费，也可以在个人资料和私人群组中更新状态。一个简单而免费的方式来宣传你所有的空缺职位，然而，通过Facebook的工作标签。
什么是Facebook的乔布斯标签?
乔布斯标签是一个功能，你可以在任何Facebook公司的页面上启用超过2000个喜欢。
它看起来是这样的:
切实可行的使它很容易设置您的Facebook工作标签，并保持更新与您的最新工作。任何时候你在可操作的(例如创建一个新的角色，关闭一个职位)你的工作标签将自动更新。通过浏览Facebook，潜在的应聘者总是能了解到你的职位。注意，Facebook的乔布斯标签不会出现在你的移动版页面上。
还没有使用可操作的?试着免费使用15天看看如何将Facebook的Jobs Tab添加到你的Facebook公司页面，并快速招聘顶尖候选人。
为什么要在你的公司页面上添加一个Facebook的乔布斯标签?
候选人寻找工作机会在社交网络上。Facebook的这一功能帮助企业与他们建立联系。
考虑在下面添加一个Facebook的乔布斯标签:
- 利用你的雇主品牌。如果你的粉丝在Facebook上访问你，那么你的Facebook工作标签是一个与他们作为潜在候选人交谈的好地方。他们可以看到你目前正在招聘的职位，并了解是否有他们感兴趣的空缺职位。
- 加快申请过程。通过选择一个他们感兴趣的职位，候选人将立即被引导到你的职业页面，在那里他们可以看到f妳的工作描述并提交申请。
- 多接触一些潜在的候选人。你增加的招聘渠道越多，你就有越多的机会更快地接近合格的候选人。如果你已经有一个公司的Facebook页面，添加Facebook Jobs标签是很有意义的，可以让求职者在社交媒体上寻找机会。
Facebook的乔布斯标签是如何与可操作的
可直接与Facebook集成，帮助您宣传您的空缺职位。以下是整合的工作原理，以及它如何增强你的社交招聘:
它的设置简单快捷。如果你使用的是可操作的，你不需要编程技能来在你的公司页面上设置一个Facebook的工作标签。只需连接您的可用帐户到您的Facebook页面，其余的留给我们。一个工作标签将添加到您的公司的Facebook页面，您的最新工作将自动显示。
您可以自定义开放角色的显示。选择是否要:
- 按地点或部门分组工作
- 显示完整的职位描述或职位名称
- 包括具体地点的细节(如国家、州或城市)
获取详细信息在Facebook上建立一个乔布斯标签。
你的工作列表将永远是最新的。每次您在可操作的工作中创建或归档一个工作，我们将自动更新您的Facebook工作标签上列出的工作。你会更快地让别人知道你的空缺职位，因为浏览你Facebook主页的人会实时了解工作机会。如果你手动管理这个过程，你不仅需要时间，而且需要还记得去做。通过这种集成，这些都不是问题。
在一个地方跟踪和管理应用程序。你通过Facebook Jobs标签收到的工作申请将直接进入你的招聘管道。你不需要在不同的地方传输数据或存储信息;可工作将创建一个候选人简介，其中收集所有相关信息，如姓名，联系方式，简历和职位的候选人申请。
了解你最好的候选资源。看看你的Facebook乔布斯标签是如何有效的，检查你的候选人来源报告。这份报告显示了有多少候选人申请了，被筛选了，进入了下一个招聘阶段并被录用了。所有这些数据都被招聘渠道打破了，包括招聘板、职业网站和Facebook Jobs标签。调查这份报告，看看哪个渠道能为你带来最多的候选人和最成功的招聘。利用这些数据来确保你充分利用你的招聘预算规划你未来的招聘策略。
Facebook的乔布斯标签是免费的每一个可行的计划。如果你已经有一个可行的帐户和一个商业的Facebook页面，有超过2000个喜欢，你可以建立乔布斯标签，不需要额外的费用。
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