雇用解决方案和资源
远程招聘策略
灵活而遥远的工作是新的常态。从自下而上建立您的远程团队,并获得远程面试和新员工的最佳实践。
播客第5集:远程工作及其对工作文化的意义
在这一集中,基思(Keith)与我们自己的首席执行官Nikos Moraitakis坐下来讨论W ...中最大的范式转变之一。
播客#4:人才市场正在发生变化,招聘人员需要随之发展
在这一集中,基思(Keith)与招募脑食的策展人Hung Lee坐下。Hung提供了他对招聘人员如何...的看法。
播客#3:远程工作开拓者的提示
在这一集中,基思(Keith)与Smartbug Media首席执行官Ryan Malone坐下。瑞安(Ryan)在2000年代后期发射时有一个大胆的主意...
播客#2:新的工作世界
遥远的工作世界将留在这里,并且明确的意愿适应了这个新世界 - 至少在收养中...
播客第1集:远程入职
正如任何人力资源中的任何人都知道,新员工本身就是野兽。登上远程员工更加复杂。在...
人力资源统计和趋势:2020年神秘面纱
今年很奇怪。无需解释原因 - 您已经知道为什么。但是,除了怪异之外,这也是...
与远程团队挣扎?向管理多年的人学习
可行的设计Zaharenia Atzitzikaki的副总裁使我们度过了远程管理的挑战,保持了人际关系...
有效的工作场所沟通:分布式团队的6个提示
您最近加入了一家偏僻的公司,担任人才负责人,而新队友在欧洲各个地区运作。
评估远程工作的候选人?您的招聘标准很重要
当评估候选人的能力和潜力时,您要雇用的职位时,软技能最终成为P ...
恢复正常:什么时候可以像往常一样重返业务?
这是我们新的工作调查报告的一系列摘录中的最后一项,该报告于2020年8月发布。
远程员工参与:新的工作世界
这是我们新的工作调查报告中的一系列摘录中的第六名,该报告于2020年8月发布。
可行的首席执行官Nikos Moraitakis在远程工作中
远程工作是Covid-19危机的导致工作场所中最大的范式转变之一。我们坐下来的...