大多数人支持DEI,但不知道如何实现它。请阅读我们关于工作场所多样性、公平性和包容性的报告

ZeShaan Samsi谈职场包容

领导力和远程工作如何影响工作场所的包容性

工作场所的多样性和包容性通常是齐头并进的。从商业角度来说,如果你有一支多样化的员工队伍,你应该……

Chikere定义为面试

职场同盟:勇敢面对肤色,而不是色盲

2020年5月,乔治·弗洛伊德(George Floyd)在明尼苏达州被杀后,“黑人的命也是命”(Black Lives Matter)运动激增,许多公司都加入了蚂蚁的行列……

了解你不知道的东西:在筛选候选人时,检查你无意识的偏见

我们分享五个见解从招聘未来播客Matt Alder, DEI招聘专家Fadjanie Cadet和营销执行…

与远程团队斗争?向管理它多年的人学习

可操作的设计副总裁zaharrenia Atzitzikaki带领我们通过远程管理的挑战,保持人际联系…

DEI在工作场所

DEI在工作场所:三位专家讨论

DEI在工作场所的意思是多样性、公平和包容,最近已经出现在大多数公司的雷达上,并最终被r…

奇怪的面试问题:如何让面试者起鸡皮疙瘩

丹尼·克莱顿是一名年轻的美国教师,她搬到了伦敦,想要重新开始。看到一个互惠生职位的招聘广告……

新冠肺炎后工作场所的未来

恢复正常:什么时候工作能恢复正常?

这是我们于2020年8月发布的《新世界工作调查报告》系列节选中的最后一篇。超过……

远程员工敬业度

远程员工敬业:一个新的工作世界

这是我们于2020年8月发布的《新世界工作调查报告》系列节选中的第六篇。超过……

需要建立你的DEI主动性?向专家学习

Fadjanie Cadet, LEK Consulting 's Diversity Recruitment and Engagement Lead, talks of action items for you to succeed in your…

可行的首席执行官Nikos Moraitakis远程工作

远程工作是COVID-19危机导致的工作场所最大的范式转变之一。我们和切实可行的…

远程工作技术

远程工作技术:未来的道路是数字化的

这是我们于2020年8月发布的《工作新世界》调查报告中的第五篇。超过……

远程招聘的挑战:技术不是问题

这是我们于2020年8月发布的《工作新世界》调查报告中的第四篇。以上……

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