我们的新调查发现,在工作场所支持多元化、公平和包容很容易,但很难实施。阅读深入报道

员工福利

员工福利:关心你的员工

弹性工作时间,健康保险计划,瑜伽课程…公司越来越多地依靠这些福利来提升员工。

The power of a corporate retreat: 5个你应该去参加的理由

The power of a corporate retreat: 5个你应该去参加的理由

公司度假对于公司来说可能是一种非常有效的激励——即使是涉及到利润的时候。考虑……

可怕的工作场所:充满敌意的工作环境的迹象及应对措施

可怕的工作场所:充满敌意的工作环境的迹象及应对措施

你知道吗?根据一项研究,在美国每五个人中就有一个经历过充满敌意的工作环境。所以,如果你……

一个伟大的公司文化的关键元素- Proxyclick的故事

我们经常听说有优秀企业文化的公司。不管他们是像谷歌这样的大公司,还是规模较小的初创公司,还是lo…

为什么文化契合在招聘中很重要?这是关于重视人们

为什么文化契合在招聘中很重要?这是关于重视人们

在快速发展的招聘环境中,76%的招聘人员都在努力寻找候选人,人们不禁要问,“神奇的”sol……

文化契合度招聘

文化契合度:吸引和留住人才的关键

如果你想知道为什么招聘对大多数组织来说是一个巨大的挑战——为什么留住优秀员工往往成为一个难题——……

为什么企业不是一个家庭

为什么你的企业不是一个“家庭”

在产品页面、职业页面、工作描述和电子邮件中,有良好意图的企业将他们的公司称为一个“家族”。

如何提升你的雇主品牌

雇主品牌很重要。拥有强大品牌(在员工中享有良好声誉)的公司能吸引高素质的应聘者……

工作与生活平衡的不诚实神话

有一些确实很糟糕的想法,但它们却是天生的幸存者。20世纪80年代流行的“工作与生活平衡”的概念……

有毒的员工

如何识别和应对“有毒员工”

所谓的“有毒员工”是最常见的企业文化衰败之一。好的文化不是建立在乒乓球上的…

company-culture-fit

“文化契合度”的招聘问题

文化契合又流行起来了——但不是以一种好的方式。在70年代,组织心理学家约翰·莫尔斯做了一个实验…

如何发现不敬业的员工

是什么让闲散的员工脱颖而出?他们不太可能给你发备忘录,尽管你可以从员工那里得到一些见解……

让我们一起成长

可操作性帮助各种规模的公司大规模招聘。从今天开始,
要求一个演示或免费发布一个工作来发现如何可行
可以帮你找到并雇佣优秀的人才。

开始