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播客第14集:工作中的心理健康 - 培养更健康的工作场所文化

随着预测的“大辞职”即将来临,候选人正在寻找一种更健康的工作场所文化。听取专家小组的来信,以了解顶级品牌如何培养有吸引力的工作场所文化以赢得和保持顶尖人才。

最大的戒烟是我们的 - 许多工人都认为倦怠是当前系统完成的原因。这意味着雇主要考虑一个更健康的工作场所,不仅在身体上,而且在精神上也是如此 - 如果他们想吸引和留住员工,他们也是如此。

在这一集中,从专家小组中学到有关顶级品牌(包括Hubspot,更高的快乐和全息法)如何培养精神健康的工作场所,以赢得和保持顶尖人才。

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优先考虑工作场所的心理健康

启动植根于心理健康的工作场所文化策略,并开发业务案例,以优先考虑工作场所的心理健康。

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