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簿记员的面试问题
在纸上，有一些东西可能会给一些簿记员候选人的优势。全国认证公共簿记员（NACPB）或美国专业簿记员协会的专业认证通常意味着您的候选人的知识和技能是最新的。作为专业簿记协会的成员也是候选人对其职业生涯承诺的强大指标。
一旦你选择了你的顶级候选人，利用面试过程来评估硬技能。下面的面试问题是为了验证应聘者是否能完成基本的会计任务，比如处理应付和应收帐款，核对银行对账单，检查账目是否有错误，以及使用诸如QuickBooks这样的簿记工具。在很多情况下，相关经验比经验的持续时间更重要。为了达到最好的效果，你可以添加一些与你所在行业的会计实务相关的问题。你甚至可以在招聘过程中加入一个简短的技能测试。
面试过程也是评估解决问题的技能，沟通技巧和持续学习的心态的绝佳机会，所有优秀簿记员的特征。留意候选人，他们可以清楚而简洁地解释他们的思想过程。候选人时，这也是一个很好的迹象为自己的谈话提供智能，自发问题。
运营和情境问题
- 谈谈你以前做簿记员的工作经验。
- 为了成为一个更好的簿记员，你最近做了什么?
- 对于影响你工作的法规变化，你是如何保持更新的?
- 您有责任准备哪些财务报告？
- 您熟悉哪种簿记系统？
- 您如何评价您的计算机技能？
- 作为簿记员，您如何避免工作中的错误？
- 解释资产负债表方程。
- 账上少了0。8美元。您将使用什么过程来查找错误?
- 您如何使用应计核算方法与成本计算方法一起记录保险费？
- 您将使用哪个过程来准备和处理发票？
- 您如何为您的部门进行成本节省或利润如何？
- 您多久与供应商和客户互动一次？
- 你在工作中遇到过道德上的困境吗?你是怎么处理的?
- 回想一下，您与团队合作的时间在截止日期下完成一个复杂的项目。