大多数支持DEI,但不知道如何实施它。阅读我们有关工作场所多样性,公平和包容性的报告

引入自动措施:提高生产率并更有效地雇用

我们很高兴地宣布可行的自动化动作的启动。自动化动作有助于使您的工作更轻松,并加快...

引入可行评估:做出数据驱动的招聘决定

我们很高兴宣布我们的最新产品,可行的评估 - 一套就业前测试,可以帮助您评估...

介绍候选人调查:改善包容性招聘实践

我们很高兴宣布可行的候选人调查。可自定义的后应用后调查可帮助客户确定当前...

介绍发短信:做正确的员工,更快

为候选人提供高度个性化的经验​​,即可行的最新高级功能。

可行的视频访谈视觉演示

介绍视频访谈:远程招聘技术的下一个发展

作为Google的产品经理,我有机会参与Google环聊的开发 - 现在Google Meet -W ...

与黑客和可行的工程团队一起建立更强大的工程团队

要查找和雇用按需合适技能的需求开发人员,需要进行评估。Tec中的泰坦

为什么我们的面试日程安排链接一见钟情

作为可行的产品设计师,我的角色是使我们的客户更容易招聘。我们启动的每一个新功能都解决了招聘...

安排候选人的访谈

我们的面试将安排时间缩短了一半

曾经通过仅发送一封电子邮件来安排面试或电话屏幕吗?根据行业的重视,这些机会很苗条...

可行的面试计划工具

简化复杂的,多部分的访谈时间表与可行的

要求招聘人员挑选一项吸收其大部分时间的管理员任务,而您可能会听到紧张的“面试...

通过可行的招聘软件快速跟踪您的工作机会流程

在当前的市场中,平均需要进行三次访谈,最多需要六周才能达到要约阶段。

可行的是首选的Glassdoor合作伙伴

可行成为玻璃门的首选合作伙伴

自加入可行以来,我的关键重点一直在扩展我们的合作计划。伙伴关系有助于确保我们的客户获得...

让我们一起成长

可行的帮助各种规模的公司雇用。从今天开始
请求演示或免费发布工作,以发现可行的可行
可以帮助您找到和雇用伟大的人。

开始