威廉希尔williamhill
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可伸缩性和生产率
我们的面试将安排时间缩短了一半
曾经通过仅发送一封电子邮件来安排面试或电话屏幕吗?根据行业的重视,这些机会很苗条...
通过我们的最新赞助工作集成来提高工作知名度和分析
我们一直在寻找帮助雇主找到最佳人才的方法。这就是为什么我们对自己确实赞助的工作进行了改造的原因...
管理招聘的一种更简单的方法:产品更新
可行的支持团队很高兴帮助客户解决各种各样的问题。我们最喜欢的一些...
发展招聘生态系统
雇用适合您的团队的合适性意味着与优质候选人进行良好的对话。但是时间登录和退出...
我们如何开发自动解决方案:新自动化人才采购工具背后的数据科学
作为可行的数据科学家,我开始从事一些具有挑战性的项目。最近,我一直在紧密工作...
可行的合作伙伴确实具有评估,以提供免费的候选筛查工具
为了遵循可行的目标,可以帮助雇主更快地与最佳人才建立联系,我们最近扩大了我们的合作伙伴关系。
简化复杂的,多部分的访谈时间表与可行的
要求招聘人员挑选一项吸收其大部分时间的管理员任务,而您可能会听到紧张的“面试...
满足GDPR合规性要求的工具
一般数据保护法规(GDPR)具有简单的任务,以使欧洲人更多地控制自己的个人信息...
与编码评估提供商合格的合作伙伴合格的合作伙伴
为了使我们的客户更容易在竞争市场上聘请顶级工程师,我们最近与Codi建立了合作伙伴关系。
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可行的招聘软件和操作环境一直具有最高的安全性和数据保护。
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使我们的用户更容易建立不同的团队,我们最近与文化拟合评估提供商建立了合作伙伴关系...
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在当前的市场中,平均需要进行三次访谈,最多需要六周才能达到要约阶段。