UX设计师面试问题

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UX设计师面试问题

评估A的方法UX（用户体验）设计师可能看起来很明显。你只是看看他们生产的工作。当然对他们的投资组合进行全面审查是最好的起点。将其设置为同样重要。假设这两个都是积极的，下一步是与他们聊天关于用户体验设计本身。

• 谁是他们的榜样？

• 他们在哪里采取灵感？

• 它们如何保持当前设计趋势的顶级？

• 什么是伟大设计的例子（数字或物理）？

• 他们参加或欣赏什么书/展览/会议或社区？

• 作为一个设计师，他们认为他们的工作中最重要的方面是什么？

您在采访UX设计师的内容，寻找对设计的兴趣是延伸超出了自己专业的边界。他们是否意识到并能够批判地思考我们日常生活中所有人的设计决策？伟大的用户体验设计师正在考虑改进这些细节。

运营问题

UX设计师投资组合面试问题

• 与我们交谈您的学习。你学过设计吗？

• 您目前的职业/您目前正在处理什么？

• 把你的投资组合带走了一些你最喜欢的作品。你的设计过程是什么？你想解决什么问题？你是如何做出某种设计决定的？

• 告诉我们一个没有按计划进行的项目以及导致它的原因。

• 你有一个你想和我们谈谈的一方面吗？

特定角色问题

UX设计师技术面试问题

• 您如何定义用户体验UX设计？
  
• 您能否与信息架构，交互设计，可用性和用户研究之间的区别交谈？
• 何时与其他地区关注另一个领域，它是相关的吗？
• 向我们描述一个基本的用户体验过程。这一过程是否根据项目类型而有所不同，例如响应网站与移动应用程序？
• 你怎么知道你为用户设计的工作？告诉我们一些关于角色和您的研究和纳入工作研究的方法？
• 告诉我们一些关于你如何进行用户测试的情况？

行为问题

• 具有可行的源头和招聘UX设计师布尔搜索章程。
• 教程：如何聘请设计师
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