产品设计师面试问题
评估设计师的方法似乎是显而易见的。你只要看看他们的作品就知道了。当然,彻底审查他们的投资组合是最好的起点。
给他们分配任务也同样重要。假设这两者都是积极的,那么下一步就是与他们讨论设计本身。
- 他们的榜样是谁?
- 他们去哪里寻找灵感?
- 他们如何跟上当前的设计潮流?
- 优秀设计(数字或实体)的例子是什么?
- 他们参加或欣赏哪些书籍/展览/会议或社区?
- 作为一名设计师,他们认为自己工作中最重要的方面是什么?
你所寻找的是一种对设计的兴趣,这种兴趣超越了他们的专业范围。他们是否意识到并有能力批判性地思考日常生活中围绕着我们所有人的设计决策?一个伟大的设计师会思考如何改进这些细节。
相关的:如何聘请设计师
操作和情境问题
赋值
有两种主要的方法可供选择。
一个是特定的任务,例如创建用户旅程或解决特定用户需求的方法。
另一种方法通常被称为意念,候选人被提出一个非常普遍的问题,很少或没有细节。然后他们被要求产生尽可能多的想法。下一步是基于这种想法设计一个可能的解决方案。您所寻找的指标是:
- 你的候选人是否有足够流利的想法填满白板?
- 他们能找出自己最好的想法吗?
- 他们是否能够创造性地应对约束条件,并探索超越显而易见的想法。
操作的问题
项目组合评估
- 和我们谈谈你的学习;告诉我们你觉得课程中最吸引人的一个方面。
- 你现在的职业是什么?
- 带我们看一下你作品集里你最喜欢的几件作品。这些作品的设计过程是怎样的?你想要解决什么问题?你是如何做出特定的设计决定的?
- 你在多大程度上“拥有”了作品集中的作品,你能具体说明哪些方面吗?
- 你如何为你的想法建立原型?你怎么知道你做对了呢?
- 告诉我们你是如何让用户印象你自己的。当你开始一个新项目时,你会使用什么样的研究方法?
- 告诉我们一个没有按计划进行的项目,以及导致它的原因。你如何解决出现的问题?
- 你有什么业余项目想和我们谈谈吗?
角色的问题
技术问题
您首选的开发环境是什么?(操作系统、文本编辑器、版本控制、预处理器)
- 假设你现在开始一个新项目——你会选择哪种解决方案来在界面上添加图标?
- 你能描述渐进增强和优雅退化之间的区别吗?
- 你在本地或生产中使用过哪些现有的CSS/Sass框架?
- 你熟悉BEM或SMACSS吗?关于这些惯例你喜欢/不喜欢什么?
- 你如何优化一个网站的资产和减少页面加载时间?
更多资源:
- 寻找并招募具有可操作性的产品设计师布尔搜索备忘单。
专家提示:在招聘过程中一定要安排一项任务。以下是一些额外的问题,在应聘者提交作业后需要问他们:
•介绍你的设计过程和你的一些决定。
如果你有更多的时间,你会以不同的方式去做什么?
•如果你在一个严格的截止日期前,你不能满足项目的范围,你会有什么不同的做法?你会优先考虑哪些功能?